0%соответствие
Частное учреждение Ренеко-Казахстан

HR Generalist

село ШаянПолная занятость3–6 лет

О компании

Частное учреждение Ренеко-Казахстан является важным игроком в области разведения хабара в Туркестанской области. Организация сосредоточена на эффективном управлении ресурсами и высоким уровнем заботы о животных, внедряя передовые технологии и подходы в своих процессах для достижения устойчивого развития. Устойчивый рост компании демонстрирует её стремление быть лидером в своей нише, используя современные методы и высококвалифицированный персонал.

Ключевые факты:

  • Специализация на разведении хабара
  • Работает в регионе с 2020 года
  • Команда из более чем 50 специалистов
  • Работает по международным стандартам

О вакансии

Команда HR в Частном учреждении Ренеко-Казахстан активно занимается управлением персоналом и всеми аспектами HR-взаимодействия. Основной фокус работы направлен на поддержку сотрудников, развитие корпоративной культуры и содействие в правовых вопросах трудовых отношений. HR-специалисты помогают улучшать рабочие процессы и взаимодействие между работниками и руководством.

Эта роль подразумевает ответственность за подбор, адаптацию новых сотрудников и обеспечение соответствия всем трудовым законодавствам. HR Generalist также будет участвовать в подготовке отчетности и HR-аналитике, что критически важно для принятия управленческих решений.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление кадровым делопроизводством
  • Поддержка сотруднических отношений
  • Подбор и адаптация новых сотрудников
  • Поддержка в области компенсаций и льгот
  • Соблюдение трудового законодательства
  • Подготовка HR-отчетов и анализ данных

Что мы предлагаем:

  • Трудовой договор на 1 год с возможностью продления
  • График работы 5/2
  • Обед за счет компании
  • Компенсация транспортных расходов
  • Курсы английского языка
Навыки
Кадровое делопроизводствоДеловая этикаГрамотностьКорпоративная этика1С: Управление персоналомКазахский — C1 — Продвинутый

Обязанности

  • Управление кадровым делопроизводством
  • Поддержка сотрудников в вопросах трудовых отношений
  • Подбор и адаптация новых работников
  • Сопровождение вопросов компенсаций и льгот
  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства
  • Подготовка HR-отчетности и аналитики

Требования

  • Высшее образование в соответствующей области
  • Опыт работы в международной компании от 3 лет
  • Знание документооборота и взаимодействия с сотрудниками
  • Опыт работы с бухгалтерией будет преимуществом
  • Опыт работы с 1С и системой enbek kz
  • Знание трудового законодательства и норм
  • Английский язык на уровне Intermediate

Условия

  • Работа в Хубара Брединг Центре, село Шаян, Туркестанская область
  • Трудовой договор на 1 год с возможностью продления
  • График работы 5/2
  • Обед за счет компании
  • Компенсация транспортных расходов
  • Курсы английского языка

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться