HR Generalist

Агентство недвижимости «Аякс» находится в Армавире и с 1998 года занимает лидирующие позиции на рынке риэлторских услуг Юга России. За 26 лет работы компания сформировала обширную базу из более чем 30 000 объектов недвижимости, что позволяет ей предоставлять качественные услуги как для бизнеса, так и для частных клиентов. С недавнего времени агентство вышло на новые рынки, что свидетельствует о его развитии и адаптации к меняющимся условиям.

Ключевые факты:

• 27 городов присутствия
• 26 лет на рынке недвижимости
• 20 000+ объектов в базе
• 1500+ специалистов
• 60+ зарубежных партнёров
• Более 66 млн рублей направлено на благотворительность

Команда HR в агентстве «Аякс» нацелена на решение ключевых задач по привлечению качественных агентов по недвижимости. Ваша главная цель — увеличить количество активных агентов с 18 до 35 человек к 30 декабря текущего года. Это потребует комплексного подхода к подбору, адаптации и обучению новых сотрудников, а также постоянной работы над улучшением HR-процессов.

Вы будете отвечать за формирование системного HR-блока с нуля, что включает в себя разработку воронки подбора, адаптации новых сотрудников и настройку работы с наставниками. Вовлечённость собственника обеспечит необходимые ресурсы для достижения поставленных целей и создания эффективной HR-системы.

Чем предстоит заниматься:

• Выводить на обучение не менее 15 кандидатов в месяц
• Обеспечить рост числа действующих агентов с 18 до 35 к 30 декабря
• Снизить отсев на этапе «2-5 день» за счёт правильного портрета
• Исключить найм «по жалости» и абстрактных обещаний
• Разработать и внедрить воронку подбора с аналитикой каждого этапа
• Настроить источники поиска
• Внедрить критерии оценки кандидатов
• Настроить передачу наставникам с чёткими критериями

Что мы предлагаем:

• Фиксированная ставка плюс бонусы за KPI
• Удалённая или гибридная занятость с возможными командировками