HR-маркетолог (Массовый подбор / Лидогенерация)

Ozon Банк является частью Ozon, и фокусируется на разработке финансовых и IT решений для различных групп клиентов. Банк предоставляет современные продукты и услуги, стремясь к удобству пользователей. В компании приветствуется инициативность сотрудников и их влияние на процессы.

Ключевые факты:

• Подразделение Ozon
• Удобство пользователей как приоритет
• Разработка услуг для физических и юридических лиц
• Инициативность и участие сотрудников в принятии решений

Команда Ozon Банк ищет HR-маркетолога с опытом в массовом подборе и лидогенерации. Специалист будет отвечать за создание и оптимизацию кампаний для привлечения кандидатов на позиции массового набора. Важным аспектом роли является управление внешними подрядчиками и контроль всех процессов подбора персонала.

Фокус работы будет на разработке эффективных каналов جذب кандидатов, таких как реферальные программы и карьерные сайты. Также будет важно оптимизировать воронку кандидатов, выявлять узкие места в процессе и улучшать его. Специалист должен быть готов к самостоятельной работе и оперативному действию в быстро меняющейся среде.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение работных сайтов и настройка рекламных кампаний на HeadHunter и Avito
• Администрирование карьерного сайта и управление реферальной программой
• Оптимизация процессов найма в CRM
• Взаимодействие с подрядчиками и закупка трафика
• Создание и запуск лендингов под массовые вакансии
• Анализ воронки кандидатов и выявление проблемных мест
• Формирование и контроль бюджета подбора персонала
• Документооборот с контрагентами и согласование договоров

Что мы предлагаем:

• Работу в команде, где ценится инициатива и идеи
• Возможность влиять на процессы в компании
• Доступ к современным инструментам HR-маркетинга