0%соответствие
Ит-Финанс

HR-менеджер

МоскваПолная занятость1-3 года

О компании

Ит-Финанс — динамично развивающаяся компания в области IT и финансов, предоставляющая широкий спектр услуг и технологий для бизнеса. Наша команда состоит из профессионалов, работающих над инновационными решениями для своих клиентов, что позволяет нам занимать лидерские позиции на рынке.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2005
  • Число сотрудников: 150+
  • Основные услуги: IT-решения, финансовые технологии, консалтинг
  • Клиенты: более 500 успешных компаний

О вакансии

HR-менеджер в Ит-Финанс играет ключевую роль в управлении подбором и адаптацией новых сотрудников, а также в поддержании эффективных HR-процессов. Ваша работа будет сосредоточена на взаимодействии с различными подразделениями компании, что обеспечит соответствие потребностей бизнеса и HR-стратегий.

Команда HR активно разрабатывает и внедряет стратегии по развитию кадрового потенциала. Одной из основных задач будет контроль соблюдения трудового законодательства и ведение кадровой документации. Взаимодействие с руководителями различных подразделений поможет выявлять основные требования к кандидатам и оценивать их соответствие.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление процессами подбора и адаптации персонала
  • Ведение документации по HR-процессам
  • Разработка и реализация HR-стратегий
  • Взаимодействие с руководителями по кадровым вопросам
  • Контроль соблюдения трудового законодательства
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов

Что мы предлагаем:

  • Полная занятость
  • Современные условия труда
  • Возможности для профессионального роста
Навыки
HRподбор персоналатрудовое законодательствокадровое делопроизводствокоммуникации

Обязанности

  • Управление подбором и адаптацией новых сотрудников
  • Ведение HR-документации и отчетности
  • Разработка HR-стратегий и инициатив
  • Консультирование руководителей по кадровым вопросам
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов

Требования

  • Опыт работы в сфере HR от 1 до 3 лет
  • Знание трудового законодательства
  • Навыки подбора и оценки персонала
  • Опыт работы с кадровым делопроизводством
  • Коммуникабельность и навыки взаимодействия с людьми

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться