0%соответствие
Офис Джобса

HR Менеджер

Санкт-Петербург, Садовая, Сенная площадь, Спасская, улица Ефимова, 4АПолная занятость1–3 года

О компании

Федеральная сеть магазинов "Офис Джобса" является экспертом в продаже оригинальной техники Apple и успешно работает на российском рынке более 9 лет. Компания имеет представительства в крупных городах страны и продолжает активно развиваться, предоставляя клиентам высококачественные товары и услуги.

Ключевые факты:

  • 9 лет на рынке
  • Крупнейшая сеть магазинов в России
  • Оригинальная техника Apple
  • Честность и качество обслуживания

О вакансии

Команда HR-менеджеров в "Офис Джобса" работает над формированием и поддержанием сильного колтива. HR-менеджер будет ключевым звеном, влияющим на развитие команды, подбирая лучших специалистов и способствуя их адаптации. Это направление активно взаимодействует с руководителями магазинов, чтобы обеспечить нужное количество квалифицированного персонала.

Ваша роль будет включать в себя не только подбор кадров, но и развитие HR-процессов, а также повышение корпоративной культуры внутри компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Публикация и актуализация вакансий на различных платформах
  • Проведение первичных и вторичных собеседований с кандидатами
  • Оценка качества соискателей
  • Ведение всей необходимой кадровой документации
  • Адаптация новых сотрудников и участие в их процессе выхода
  • Взаимодействие с руководством магазинов по вопросам подбора персонала
  • Участие в оптимизации HR-процессов и корпоративной культуры

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Возможность работы в офисе или в гибридном формате
  • Поддержка команды на всех этапах работы
  • Перспективы роста и развития
  • Скидки на продукцию Apple для работников
Навыки
проведение интервьюоценка кандидатовкадровая документацияHR-процессыкоммуникабельностьинициативностьвладение ПКанализ информации

Обязанности

  • Публикация и обновление вакансий на платформах
  • Проведение первичных и вторичных интервью с кандидатами
  • Оценка личных и профессиональных качеств соискателей
  • Ведение кадровой документации и отчетности
  • Адаптация новых сотрудников на этапе выхода
  • Взаимодействие с руководителями магазинов по подбору персонала
  • Участие в развитии HR-процессов и корпоративной культуры

Требования

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года
  • Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Ответственность и инициативность
  • Позитивный настрой
  • Владение ПК и современными HR-инструментами

Условия

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Возможность работы в офисе или в гибридном формате
  • Поддержка и дружная команда
  • Перспективы роста
  • Скидки на продукцию Apple

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться