0%соответствие
ООО Джойсити

HR-менеджер

Москва, Деловой центр, Деловой центр, Деловой центр (Выставочная), Пресненская набережная, 12Полная занятость3–6 лет

О компании

ООО Джойсити — холдинговая компания, работающая более 20 лет в товарном бизнесе, с фокусом на продажу одежды и обуви на маркетплейсах. С 2017 года компания активно развивает свою деятельность, имея представительство и производство в Китае.

Компания предлагает фулфилмент услуги, логистику, консалтинговые решения и эффективно масштабирует свои бизнес-направления. "Джойсити" имеет миллиардный оборот на Wildberries, а также планирует расширение своей линейки продуктов, включая косметику.

О вакансии

HR-менеджер будет работать в команде, занимающейся подбором персонала для различных направлений бизнеса компании. Внедрение лучших практик рекрутмента, активное взаимодействие с руководителями отделов и ожидаемый рост компании — ключевые аспекты этой роли.

Команда активно участвует в адаптации новых сотрудников и их мониторинге, а также ведет базу данных кандидатов. Вы будете подбирать разнообразные позиции, включая менеджеров по продажам на маркетплейсах, логистов и специалистов других областей.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение полного цикла подбора персонала, от профиля вакансии до выхода на работу.
  • Взаимодействие с руководителями для определения потребностей в персонале.
  • Проведение интервью и оценка кандидатов.
  • Размещение вакансий и первичный скрининг резюме.
  • Участие в адаптации новых сотрудников и мониторинг их успешности.
  • Участие в организации мероприятий для сотрудников.
  • Ведение отчетности по подбору в Хантфлоу.

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с гибким началом.
  • Оформление по ТК РФ и официальная заработная плата.
  • Красивый и комфортабельный офис в Москва-Сити.
  • Корпоративные скидки на продукцию.
  • Витаминные дни по четвергам.
  • Выходной в день рождения.
  • Финансовая помощь при значимых событиях и праздниках.
  • Праздничные подарки сотрудникам.
  • Активные корпоративные мероприятия.
Навыки
рекрутментподбор персоналаХантфлоуинтервьюированиекоммуникативные навыкиэмпатияработа в команде

Обязанности

  • Проводить полный цикл подбора персонала.
  • Взаимодействовать с руководителями для определения потребностей в кадрах.
  • Проводить интервью и оценивать кандидатов.
  • Размещать вакансии и сканировать резюме.
  • Участвовать в адаптации новых сотрудников.
  • Организовывать корпоративные мероприятия.
  • Вести базу данных кандидатов и отчетность.

Требования

  • Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента или психологии
  • Опыт работы от 3-х лет в полноценном подборе персонала в крупной компании
  • Активная позиция, желание развиваться в области рекрутмента
  • Готовность к холодному поиску кандидатов
  • Высокий уровень эмпатии и коммуникативных навыков

Условия

  • График работы 5/2 с гибким стартом.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Комфортабельный офис в Москва-Сити.
  • Корпоративные скидки на продукцию.
  • Витаминные дни по четвергам.
  • Выходной в свой день рождения.
  • Финансовая помощь при свадьбе или рождении детей.
  • Подарки на день рождения и по случаю одного года работы.
  • Совместные завтраки в пижамах.

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться