0%соответствие
ДЖЕЙКЕТ РАБОТА

HR-менеджер

Санкт-Петербург, Площадь ВосстанияПолная занятость1–3 года

О компании

ДЖЕЙКЕТ РАБОТА — это компания, работающая в сфере HR-консалтинга, специализирующаяся на подборе персонала и поддержке бизнеса в вопросах управления кадрами. Команда компании ориентирована на современный подход к рекрутингу и использованию различных платформ для поиска сотрудников, включая социальные сети и специализированные ресурсы. Компания активно работает с клиентами, предлагая полный цикл услуг по автоматизации процессов подбора кадров и развитию HR-бренда.

Ключевые факты:

  • Оклад: 85 000 ₽
  • Локация: Санкт-Петербург, Площадь Восстания
  • Опыт: от 1 года в HR или рекрутменте
  • Полная занятость по будням с 9:00 до 18:00

О вакансии

В команде ДЖЕЙКЕТ РАБОТА открыта вакансия HR-менеджера, курирующего все этапы подбора сотрудников. Это ключевая роль, обеспечивающая рост и соответствие команды современным требованиям рынка труда. HR-менеджер будет отвечать за полный цикл рекрутмента, начиная от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников в коллективе.

Работа включает активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы, а также ведение базы данных в amoCRM. Специалист будет взаимодействовать с нанимающими менеджерами, участвуя в формировании HR-бренда компании и обеспечивая качественный onboarding.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение онлайн-собеседований
  • Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки до выхода кандидата
  • Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы
  • Оценка кандидатов (hard & soft skills)
  • Ведение базы кандидатов в amoCRM

Что мы предлагаем:

  • Оклад 85 000 рублей
  • Работа в офисе с понедельника по пятницу
  • Возможности профессионального роста и развития
  • Корпоративные бонусы и бенефиты, включая обучение и тимбилдинги
Навыки
Анализ компетенцийОценка кандидатовПоиск сотрудниковПроведение собеседованийПроведение тестовРабота с рекрутинговыми платформамиРазработка вакансий

Обязанности

  • Проведение онлайн-собеседований с кандидатами
  • Осуществление полного цикла рекрутмента от заявки до выхода сотрудника
  • Поиск кандидатов через job-платформы и социальные сети
  • Оценка hard и soft skills кандидатам
  • Ведение базы данных кандидатов в amoCRM
  • Взаимодействие с менеджерами по найму
  • Участие в развитии HR-бренда компании
  • Организация адаптации новых сотрудников

Требования

  • Опыт работы в HR или рекрутменте от 1 года
  • Навыки проведения онлайн-интервью
  • Знание amoCRM или аналогичных систем
  • Умение использовать современные инструменты поиска кандидатов
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Английский язык на уровне C1
  • Знание немецкого языка будет преимуществом
  • Ответственность и ориентация на результат

Условия

  • Оклад: 85 000 рублей
  • Работа в офисе с понедельника по пятницу
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Корпоративные бонусы и бенефиты, включая обучение и тимбилдинги

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться