0%соответствие
ООО Диаэндко Маркетплэйс Сэйлс Менеджмент

HR-менеджер

Москва, Белорусская, Маяковская, Пушкинская, Тверская, Большая Садовая улица, 5к1Полная занятость1–3 года

О компании

Диаэндко Маркетплэйс Сэйлс Менеджмент — динамичная компания, занимающаяся продажами текстильной продукции. За четыре года с момента основания организация трансформировалась из небольшого проекта в многопрофильное предприятие, включая отделы продаж, дизайна и финансов. Компания предлагает разнообразные категории одежды, отличающиеся принтами, плотностью и материалом ткани.

В связи с расширением, открыта вакансия HR-менеджера, который будет отвечать за укрепление команды профессионалов, что станет ключевым фактором в дальнейшем росте компании.

О вакансии

Команда, в которой предстоит трудиться, ориентирована на эффективный подбор квалифицированных сотрудников для развития новых отделов компании и формирования качественной структуры в кратчайшие сроки. HR-менеджер станет порой важным звеном в обеспечении роста компании, создавая уникальные возможности для своей профессиональной деятельности.

Основные задачи на данной позиции будут включать разнообразные аспекты подбора персонала, начиная от размещения вакансий на ресурсах до активного участия в собеседованиях. Вы сможете реализовать свои навыки в создании HR-бренда и адаптации новых сотрудников в коллективе.

Чем предстоит заниматься:

  • Размещать вакансии на всех эффективных площадках и следить за их актуальностью.
  • Проводить первичный отбор кандидатов и предоставлять развернутую обратную связь.
  • Участвовать в собеседованиях совместно с руководителями отделов.
  • Закрывать вакансии всех уровней, включая массовый подбор и поиск редких специалистов.
  • Выстраивать воронки подбора и развивать HR-бренд компании.
  • Оказывать поддержку новым сотрудникам в процессе адаптации.

Что мы предлагаем:

  • Работа в уютном и современном офисе на улице Большая Садовая, д. 5, к.
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Заработная плата от 100 000 до 140 000 рублей на руки с регулярными выплатами дважды в месяц.
  • Испытательный срок — 2 месяца.
  • Дружественная атмосфера в молодом коллективе.
Навыки
HR-менеджментподбор кадров1С: ЗУПанализ откликоввыстраивание HR-брендаадаптация сотрудниковработа с большим объемом информации

Обязанности

  • Размещать вакансии на различных ресурсах и следить за их актуальностью
  • Проводить первичный отбор кандидатов и давать обратную связь
  • Участвовать в собеседованиях с руководителем отдела
  • Закрывать вакансии от массового подбора до редких специалистов
  • Развивать HR-бренд компании и выстраивать воронку подбора
  • Адаптировать новых сотрудников в коллектив

Требования

  • Опыт подбора кадров от 2 лет
  • Готовность сопровождать сотрудников на всех этапах
  • Способность работать с большим объемом информации
  • Опыт работы в 1С: ЗУП будет плюсом

Условия

  • Работа в современном офисе на улице Большая Садовая, д. 5, к.
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Заработная плата от 100 000 до 140 000 рублей на руки
  • Своевременные выплаты дважды в месяц
  • Испытательный срок 2 месяца
  • Дружелюбная атмосфера в молодом коллективе

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться