0%соответствие
ООО Карьер-Сервис

HR-менеджер

Санкт-Петербург, Комендантский проспект, Пионерская, Репищева улица, 20Полная занятость3–6 лет

О компании

ООО Карьер-Сервис работает в области HR-услуг и предлагает комплексные решения для подбора персонала. Компания активно поддерживает корпоративные стандарты и нормы этики при работе с клиентами, что делает ее надежным партнером в сфере трудовых ресурсов. Здесь ценят командную работу и целеустремленность, приглашая к сотрудничеству специалистов, нацеленных на результат.

Ключевые факты:

  • Опыт работы в HR-услугах более 5 лет
  • Широкий спектр услуг по подбору и адаптации персонала
  • Офис в Санкт-Петербурге с современной инфраструктурой

О вакансии

Команда HR-менеджеров в ООО Карьер-Сервис занимает важное место в компании, взаимодействуя не только с кандидаты, но и с руководителями различных подразделений. Они активно ищут профессионалов для различных вакансий, соответствующих потребностям бизнеса.

HR-менеджер отвечает за полный цикл рекрутинга: от поиска и подбора специалистов до их адаптации в компании. Важными аспектами работы являются взаимодействие с руководством и ведение базы данных, что поддерживает внутренние коммуникации и эффективность работы команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и отбор рабочего и инженерно-технического персонала
  • Организация собеседований и обратная связь с кандидатами
  • Взаимодействие с руководителями различных направлений
  • Сопровождение кандидатов до трудоустройства
  • Ведение базы данных и сводных таблиц
  • Адаптация новых сотрудников

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
  • Работа в современном офисе с комфортными условиями
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Социальные программы
Навыки
Подбор персоналаОбучение и развитиеАдаптация персоналаТрудовой кодекс РФВнутренние коммуникацииHR-аналитикаХедхантинг

Обязанности

  • Поиск и подбор рабочего и инженерно-технического персонала
  • Оценка резюме и проведение первичных собеседований по телефону
  • Организация и ведение очных собеседований
  • Активный поиск кандидатов на работных сайтах
  • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений
  • Сопровождение кандидата до момента трудоустройства
  • Ведение базы данных кандидатов и сводных таблиц
  • Адаптация и координация новых сотрудников

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Работа в современном комфортабельном офисе
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Социальные программы

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться