0%соответствие
Гидро-система

HR-менеджер

Владимир, Поселковая улица, 1Полная занятость3–6 лет

О компании

Гидро-Система — это быстрорастущая организация, занимающаяся продажей автозапчастей и восстановлением агрегатов рулевого управления. Компания нацелена на внедрение современных подходов в своей сфере, что позволяет ей занимать уверенные позиции на рынке.

Ключевые факты:

  • Место нахождения: Владимир, Поселковая улица, 1
  • Специализация: продажа автозапчастей и восстановление оборудования
  • Команда: профессионалы и амбициозные специалисты

О вакансии

Команда HR-менеджеров в Гидро-Системе сосредоточена на создании эффективной кадровой политики и поддержании корпоративной культуры, ориентированной на развитие и благополучие сотрудников. Мы стремимся обеспечить всем нашим работникам комфортную и продуктивную среду.

Позиция HR-менеджера предполагает участие в полном цикле подбора и адаптации персонала — от поиска подходящих кандидатов до их интеграции в коллектив. Ваша задача будет заключаться не только в поиске талантов, но и в создании привлекательной корпоративной культуры.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала: от заявки до выхода кандидата
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Адаптация новых сотрудников: организация вводных тренингов
  • Разработка систем материальной и нематериальной мотивации
  • Организация корпоративной культуры: проведение мероприятий для повышения лояльности сотрудников
  • Планирование численности персонала и оценка эффективности HR-политики
  • Мониторинг рынка труда и внедрение лучших HR-практик

Что мы предлагаем:

  • Комфортное рабочее место в лидирующей компании
  • Удобный график работы: 5/2 с 8:00-17:00 или 9:00-18:00
  • Возможности карьерного роста и перемещения внутри компании
  • Современный инструментарий
  • Корпоративное обучение и активная корпоративная жизнь

Обязанности

  • Полный цикл подбора персонала от заявки до выхода кандидата
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Организация адаптации новых сотрудников
  • Разработка систем материальной и нематериальной мотивации
  • Проведение мероприятий для повышения лояльности сотрудников
  • Планирование численности персонала и оценка эффективности HR-политики
  • Мониторинг рынка труда и внедрение лучших HR-практик

Условия

  • Комфортное рабочее место в лидирующей компании
  • Удобный график работы: 5/2 с 8:00-17:00 или 9:00-18:00
  • Возможности карьерного роста и перемещения внутри компании
  • Современный инструментарий
  • Корпоративное обучение
  • Активная корпоративная жизнь

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться