HR-менеджер

Компания Т2 ведет свою деятельность в сфере телекоммуникаций и информационных технологий, предоставляя широкий спектр услуг и решений для корпоративных клиентов. Основное внимание уделяется качеству обслуживания и внедрению инновационных технологий.

Ключевые факты:

• Широкий ассортимент продуктов и услуг в области телекоммуникаций
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами
• Участие в социальных и благотворительных проектах

Команда HR в Т2 отвечает за формирование корпоративной культуры и стратегий управления персоналом в макрорегионе. Основные цели команды заключаются в обеспечении компенсаций, льгот и соблюдения трудового законодательства, поддерживая активную вовлеченность сотрудников. HR-менеджер будет внедрять и адаптировать политики компании ко всем процессам в области работы с персоналом.

Кроме этого, важной задачей станет проведение план-факторного анализа бюджета, а также участие в различных проектах, направленных на улучшение внутренней среды компании. Успехи HR команды отражаются на уровне взаимодействия и удовлетворенности сотрудников, что крайне важно для развития компании.

Чем предстоит заниматься:

• Внедрение политик и процедур по работе с персоналом в макрорегионе
• Консультирование по трудовому законодательству и локальным нормативным актам
• Поддержка корпоративных программ по компенсациям и льготам
• Проведение кадрового сопровождения сотрудников
• Участие в HR-проектах и организации мероприятий
• Продвижение корпоративной культуры и HR-бренда

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС и страхование жизни
• Корпоративная мобильная связь
• Программа помощи по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка или вступлении в брак
• Выбор льгот по окончании испытательного срока
• Широкие возможности для обучения и развития