0%соответствие
ИП Исмагилов Руслан Радикович

HR-менеджер

Полевской, улица Свердлова, 10Полная занятость1–3 года

О компании

ИП Исмагилов Руслан Радикович — это динамично развивающаяся компания, работающая в сфере подбора и развития персонала. Основной фокус бизнеса заключается на обеспечении качественных HR-услуг для клиентов, что позволяет клиентам эффективно управлять своим кадровым составом. Команда стремится к созданию позитивной рабочей атмосферы и внедрению современных методов в область управления человеческими ресурсами. Компания активно ищет новые подходы к улучшению процессов подбора и адаптации сотрудников, что делает её привлекательным местом для профессионалов в HR-сфере.

Немного о нас в цифрах:

  • Опыт работы в HR в течение более 3 лет
  • График работы 5/2
  • Применение современных технологий и инструментов в работе

О вакансии

HR-менеджер в ИП Исмагилов Руслан Радикович будет заниматься подбором персонала и оптимизацией HR процессов компании. Основные задачи включают размещение вакансий на различных платформах, анализ эффективности каналов привлечения, а также проведение собеседований. Вы будете работать в дружном коллективе, где ценится ваша инициатива и креативность.

Ваша роль связана с активной работой по поиску кандидатов, начиная от размещения объявлений и заканчивая предварительными собеседованиями. Вы также будете заниматься актуализацией должностных инструкций и формированием необходимых регламентов для каждой позиции.

Чем предстоит заниматься:

  • Размещать вакансии на релевантных платформах
  • Мониторить и анализировать эффективность рекрутинговых каналов
  • Проводить массовый обзвон кандидатов
  • Обрабатывать отклики на вакансии
  • Проводить предварительные собеседования
  • Составлять и актуализировать должностные инструкции
  • Формировать должностные папки с регламентирующими документами
  • Подготавливать отчеты по подбору персонала

Что мы предлагаем:

  • Стабильный оклад от 50 000 ₽
  • Бонусы за успешное закрытие вакансий
  • График 5/2 с 8:00 до 17:00
  • Все необходимые инструменты для работы
  • Наставничество и поддержка в процессе адаптации
Навыки
Подбор персоналаРазработка должностных инструкцийПервичная адаптация персоналаИсточники поиска персоналаHR-аналитикаПодбор стажеров

Обязанности

  • Размещать вакансии на различных платформах, таких как HH.ru, Авито, VK и Telegram
  • Анализировать эффективность каналов подбора персонала
  • Вести переговоры по размещению платной рекламы
  • Проводить массовый обзвон кандидатов
  • Обрабатывать входящие отклики на вакансии
  • Проводить предварительные собеседования с кандидатами
  • Составлять и актуализировать должностные инструкции
  • Формировать должностные папки для каждой позиции
  • Подготавливать отчеты по подбору персонала еженедельно

Условия

  • Стабильный оклад от 50 000 ₽ в месяц
  • Бонусы за выполнение плана по закрытию вакансий
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
  • Интересные задачи от холодного рекрутинга до разработки HR-инструкций
  • Обеспечение всеми необходимыми инструментами для работы: компьютер, ноутбук, телефон
  • Наставничество и поддержка в начале работы

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться