HR менеджер

Pudov — федеральная компания, занимающаяся производством товаров для выпечки и ведущая позицию на российском рынке, согласно данным Nielsen. Мы активно развиваемся во всех сегментах сбыта, включая федеральные и локальные сети, маркетплейсы и собственные проекты как в онлайн, так и в офлайн формате. Мы производим продукцию, которая помогает нашим клиентам достигать успеха в своих начинаниях.

Мы стремимся к привлечению высококлассных специалистов на ключевые позиции, чтобы достичь результатов, доступных лишь немногим выборленным кандидатам. Наша команда состоит из профессионалов, и мы ищем людей, обладающих лидерскими качествами и здоровыми амбициями.

В команде HR в Pudov ваша основная задача будет заключаться в поиске выдающихся кандидатов для ключевых позиций в компании. Вы будете активно участвовать в развитии HR-процессов, помогая бизнесу подключать лучших специалистов и управлять эффективностью команды. Ваша роль станет центральной в масштабном проекте построения HR-цикла в сотрудничестве с Сбером, что даст вам возможность внести ощутимый вклад в развитие нашей компании.

Вы будете заниматься полным циклом подбора персонала, начиная от написания объявлений о работе и заканчивая адаптацией новичков в команде, а также анализом существующих HR-процессов с рекомендациями по их улучшению. Участие в различных HR-проектах также расширит ваши возможности для профессионального роста.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать рост и развитие HR-процессов для поддержки кратного роста бизнеса.
• Вести полный цикл подбора специалистов на ключевые позиции, включая аналитику, ИТ и логистику.
• Курировать программы адаптации сотрудников и совершенствовать команду.
• Анализировать эффективность HR-цикла и предлагать улучшения.
• Участвовать в HR-проектах и стратегии компании.

Что мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ, белая зарплата и официальное трудоустройство.
• Разнообразные задачи, где можете реализовать свои HR-идеи.
• Прямое подчинение собственнику компании, что делает HR одну из ключевых функций.