0%соответствие
ООО Лазер Бэст

HR менеджер

Махачкала, проспект Гамидова, 18СПолная занятость1–3 года

О компании

ООО «Лазер Бэст» — это надежный игрок на рынке медицинских услуг, основанный в 2016 году. Компания располагает шестью современными клиниками и обслуживает более 50 000 клиентов, предоставляя консультации и процедуры для мужчин и женщин, стремящихся к качественным результатам в области красоты и здоровья.

Мы предоставляем высококачественный сервис и проводим процедуры на сертифицированном оборудовании. Наша команда постоянно обучается и совершенствует навыки, чтобы сохранять высокий уровень обслуживания и удовлетворять потребности клиентов.

О вакансии

В команде HR менеджеров «Лазер Бэст» вы будете отвечать за все этапы подбора и адаптации новых сотрудников. Ваша деятельность будет сосредоточена на привлечении кандидатов, проведении интервью, обучении и аттестации персонала, что значительно влияет на общий уровень сервиса компании.

Вы будете участвовать в разработке стандартов компании и организацией внешних и внутренних обучений. Кроме того, ваша работа будет включать создание корпоративной школы и проведение анализа рынка труда.

Чем предстоит заниматься:

  • Размещать вакансии на различных ресурсах и находить кандидатов через альтернативные каналы.
  • Проводить интервью и оценивать кандидатов.
  • Обеспечивать контроль прохождения стажировок и аттестаций сотрудников.
  • Организовывать внеплановые и плановые аттестации.
  • Участвовать в разработке учебных материалов и внутренних регламентов.

Что мы предлагаем:

  • Удобный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Своевременную выплату заработной платы.
  • Бесплатное корпоративное обучение и большое количество возможностей для карьерного роста.
  • Корпоративные скидки на услуги компании, а также уютные условия труда в современном офисе.
Навыки
Обучение и развитиеАдаптация персоналаОбучение персоналаАттестация персоналаПервичная адаптация персоналаВнутренние коммуникации

Обязанности

  • Размещать вакансии и искать новых сотрудников через онлайн-платформы.
  • Проводить интервью и оценивать кандидатов в соответствии с требованиями компании.
  • Контролировать стажировку новых сотрудников и принимать участие в их аттестации.
  • Адаптировать новых работников в коллектив.
  • Работать над созданием и обновлением учебных пособий и регламентов.
  • Организовывать внешнее обучение с привлечением тренеров.
  • Проводить плановые аттестации линейного персонала.
  • Анализировать информацию о заработных платах и актуальные вакансии на рынке.
  • Подготавливать протоколы совещаний и назначать встречи между различными отделами.
  • Организовывать рабочий график генерального директора.

Условия

  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Своевременная заработная плата.
  • Бесплатное корпоративное обучение.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Корпоративные скидки на услуги компании.
  • Уютный офис с хорошими условиями труда.

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться