0%соответствие
Wake Up Coffee

HR менеджер

Южно-Сахалинск, проспект Победы, 63БПолная занятость3–6 лет

О компании

Wake Up Coffee — это динамично развивающаяся компания в сфере общественного питания, специализирующаяся на производстве кофе высокого качества и создании уюта для клиентов. С успешной репутацией на рынке, компания привлекает клиентов уникальной концепцией и вкусными продуктами, что позволяет ей занимать стабильные позиции в отрасли.

Ключевые факты:

  • Дата основания: 2015 год
  • Офисы и кафе в нескольких городах России
  • Более 1000 постоянных клиентов
  • Специализация на кофе и десертах

О вакансии

HR-менеджер в Wake Up Coffee будет работать в команде, ответственной за развитие человеческого капитала компании. Основная цель отдела — создание эффективной системы подбора и обучения персонала, что влияет на общее качество обслуживания клиентов.

Команда HR активно участвует в формировании корпоративной культуры и организации внутреннего обучения, что позволяет сотрудникам развивать свои навыки и профессионализм. Также, HR-менеджер будет взаимодействовать с руководством, чтобы анализировать обратную связь и предлагать улучшения в работе.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала через размещение вакансий и проведение собеседований
  • Контроль адаптации новых сотрудников и организация обучения
  • Анализ HR-метрик и предложение инициатив для оптимизации бизнес-процессов
  • Организация корпоративных мероприятий и частичное кадровое делопроизводство
  • Поддержание актуальности HR-процессов и регламентов взаимодействия

Что мы предлагаем:

  • Фиксированная заработная плата 110 000 руб. с потенциальной премией 20 000 руб.
  • Официальное трудоустройство и выплаты заработной платы два раза в месяц
  • Комфортный офис в центре города и предоставление ноутбука
  • Наставничество во время адаптации и доступ к корпоративной библиотеке
  • Корпоративные мероприятия и активный отдых вместе с командой
Навыки
Подбор персоналаАдаптация персоналаHR-метрикиОценка персоналаМотивация сотрудниковHR-аналитикаАттестация персоналаСоставление планов по подборуПланирование численности персоналаАнглийский — A1 — Начальный

Обязанности

  • Подбор сотрудников и размещение вакансий на платформах
  • Проведение собеседований и телефонных интервью
  • Контроль адаптации новых сотрудников
  • Участие в создании системы обучения для новых работников
  • Анализ HR-метрик и предложения по улучшению процессов
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Частичное ведение кадрового делопроизводства
  • Организация медицинских осмотров сотрудников
  • Поддержка рабочих процессов и инструкций

Условия

  • Фиксированная заработная плата 110 000 руб. с возможной премией 20 000 руб.
  • Официальное трудоустройство
  • График работы 5/2
  • Выплата заработной платы дважды в месяц
  • Современный офис в центре города
  • Предоставление личного ноутбука
  • Корпоративные скидки на еду
  • Наставник на время адаптации
  • Корпоративные выезды и активный отдых

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться