0%соответствие
ООО СТЕПЛ

HR менеджер

Ставрополь, Полеводческая улица, 1к7УдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

Компания СТЕПЛ является поставщиком товаров для офисного использования и успешно работает в B2B-сегменте на российском рынке уже 15 лет. Наша цель — обеспечить доступность офисных товаров для организаций всех типов и размеров. Мы стремимся к повышению качества обслуживания и развитию долгосрочных партнерских отношений.

Ключевые факты:

  • 15 лет на рынке
  • Поставка товаров для офисов
  • B2B сегмент

О вакансии

В команде HR мы сосредоточены на формировании эффективной команды, где каждый сотрудник может проявить свои таланты и навыки. Проект начинается с тщательного подбора персонала, включая первичные собеседования и адаптацию новых сотрудников, ориентируясь на корпоративные ценности.

Команда активно внедряет новые методики адаптации, обучая сотрудников и собирая обратную связь для дальнейшего улучшения. Мы используем современную CRM-систему на базе Битрикс24 для оптимизации процессов взаимодействия и упрощения решения повседневных задач.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать воронку подбора персонала для каждой вакансии
  • Подготавливать и размещать вакансии на сайте Hh
  • Проводить первичный отбор кандидатов и организовывать собеседования
  • Внедрять программу адаптации и собирать обратную связь
  • Разрабатывать должностные инструкции совместно с руководителями
  • Контролировать выполнение должностных обязанностей сотрудниками
  • Проведение встреч с сотрудниками для улучшения микроклимата
  • Подготавливать документацию и проводить координацию между отделами

Что мы предлагаем:

  • Бесплатное обучение внутри компании по HR-менеджменту от Eduson ACADEMY
  • Корпоративные скидки
  • Стабильные выплаты зарплаты два раза в месяц
  • Возможность повышения заработной платы в зависимости от компетенций
  • Работа в офисе или удаленно с регулярными выездами на гэмба
  • Рабочий график с 9 до 18, пн-пт
Навыки
Подбор персоналаОбучение персоналаРазработка должностных инструкцийHR-аналитикаАдаптация персоналаРекрутингДелопроизводство

Обязанности

  • Формирование воронки подбора персонала по вакансиям
  • Подготовка и размещение вакансий на Hh
  • Первичный отбор кандидатов и проведение собеседований
  • Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников
  • Совместная работа с руководителями по разработке должностных обязанностей
  • Контроль исполнения обязанностей сотрудниками
  • Проведение встреч с сотрудниками для улучшения микроклимата
  • Подготовка внутренней документации и приказов
  • Координация работы между отделами

Условия

  • Формат работы в офисе или удаленно с регулярными выездами на гэмба
  • Бесплатное обучение внутри компании по HR-менеджменту
  • Корпоративные скидки
  • Стабильные выплаты зарплаты два раза в месяц
  • Рост заработной платы в зависимости от компетенций
  • Рабочий день с 9 до 18, пн-пт

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться