0%соответствие
ООО Леон

HR-менеджер

Санкт-Петербург, Владимирская, Достоевская, Маяковская, площадь ВосстанияПолная занятость1–3 года

О компании

Компания Леон специализируется на букмекерских услугах и активно внедряет инновации в спортивную индустрию. Мы не просто принимаем ставки, а превращаем спорт в искусство, создавая уникальные цифровые победы для наших клиентов. Наша команда стремится к высоким достижениям и профессионализму, благодаря чему мы находимся в числе лучших работодателей России.

Ключевые факты:

  • Топ лучших работодателей России по версии hh.ru
  • Команда, ориентированная на развитие и достижения
  • Современный офис в центре Санкт-Петербурга

О вакансии

Наша HR-команда занимает важное место в структуре компании, помогая создавать эффективные процессы управления персоналом. Мы активно занимаемся обучением и развитием сотрудников, адаптацией новых сотрудников и решением конфликтов, что позволяет нам поддерживать комфортную атмосферу внутри коллектива.

На позиции HR-менеджера вам предстоит взаимодействовать с различными отделами, обеспечивая прозрачность кадровых процессов и соблюдение всех внутренних регламентов. Мы ищем человека, который сможет не только передавать информацию о кадровых движениях, но и работать над мотивацией и вовлеченностью сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Передача информации о кадровых движениях для обеспечения прозрачности данных
  • Контроль своевременного подписания кадровых документов
  • Организация поздравлений сотрудников
  • Взаимодействие с кадровыми специалистами, бухгалтерией и финансово-экономическим отделом

Что мы предлагаем:

  • Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации
  • Комфортный офис класса А с современным оборудованием
  • График 5/2 с 10 до 19
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация спорта, обучение английскому языку
  • Корпоративные мероприятия и выезды
  • Неформальная, дружелюбная атмосфера, минимум бюрократии
Навыки
Обучение и развитиеАдаптация персоналаРазработка должностных инструкцийУправление конфликтамиМотивация сотрудниковУправление ожиданиями

Обязанности

  • Передавать информацию о кадровых движениях
  • Контролировать подписание кадровых документов
  • Организовывать поздравления для сотрудников
  • Взаимодействовать с кадровыми и финансовыми специалистами

Условия

  • График 5/2 с 10 до 19
  • Достойная заработная плата
  • ДМС после испытательного срока
  • Компенсация спорта
  • Обучение английскому языку
  • Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться