0%соответствие
ООО Айти-воркс

HR-менеджер

Москва, Спартак, Тушинская, Щукинская, Тушинская улица, 17Полная занятость1–3 года

О компании

Компания ООО Айти-воркс начала свою деятельность в 2009 году и зарекомендовала себя на рынке поставок серверного и сетевого оборудования. Среди клиентов компании такие крупные игроки, как «Роснефть», «Газпром», «СИБУР», «Лукойл» и «Транснефть», что подчеркивает надёжность и качество предлагаемых услуг.

Айти-воркс активно развивается, внедряя современные технологии и организуя эффективные процессы, что позволяет нам оставаться лидерами в своей области.

Ключевые факты:

  • Основание: 2009 год
  • Ключевые клиенты: «Роснефть», «Газпром», «СИБУР», «Лукойл», «Транснефть"
  • Основной продукт: серверное и сетевое оборудование

О вакансии

В команде HR-менеджеров ООО Айти-воркс ваша основная задача будет заключаться в создании системы, способствующей росту и развитию продавцов от начального до профессионального уровня. Вы должны будете обеспечить их комфортное вхождение в коллектив с первого дня, а также заняться развитием их ключевых навыков.

Ваши действия будут охватывать адаптацию и обучение, где вы будете проводить сессии и деловые игры, направленные на развитие навыков поиска клиентов и ведения переговоров. Кроме того, вам предстоит организовывать обмен опытом внутри команды продаж, что способствует укреплению командного духа.

Также вы займётесь развитием мотивации и культурных аспектов компании, включая разработку и запуск различных мотивационных программ, помогающих поддерживать энергию и мотивацию команды. Вы будете работать над HR-брендом компании, освещая её ценности через корпоративные мероприятия и социальные сети.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить обучающие сессии для сотрудников
  • Организовывать обмен опытом в команде
  • Разрабатывать и запускать мотивационные программы
  • Работать над формированием HR-бренда
  • Оптимизировать HR-процессы и измерять их эффективность

Что мы предлагаем:

  • Участие в развитии бизнес-команды
  • Возможность влияния на культуру и процессы
  • Поддержка со стороны руководства
  • Команду, ценящую инициативу и результат
Навыки
Подбор персоналаОбучение персоналаОтбор персоналаПоиск персоналаАдаптация персоналаРазработка и внедрение KPIРазработка должностных инструкцийВнутренние коммуникацииWelcome-тренингиАнглийский — B1 — Средний

Обязанности

  • Организация обучающих сессий и деловых игр
  • Проведение welcome-тренингов для новых сотрудников
  • Разработка и внедрение мотивационных программ
  • Оптимизация HR-процессов, включая найм и адаптацию
  • Работа с вовлечённостью команды и атмосферой внутри коллектива

Условия

  • Работа в офисе по адресу: Тушинская улица, 17, Москва
  • Возможность влиять на культуру компании
  • Поддержка со стороны руководства
  • Команда, которая ценит инициативу и результат

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться