0%соответствие
Этажи Центр

HR-менеджер

Курск, улица Карла Маркса, 68Полная занятость1–3 года

О компании

Этажи Центр является ведущим федеральным агентством недвижимости в России, охватывающим более 290 городов на территории страны, а также за ее пределами, включая ближнее зарубежье и Европу. Компания активно инвестирует в обучение своих сотрудников, автоматизацию рабочих процессов и улучшение качества предоставляемых услуг.

Ключевые факты:

  • Номер 1 в России в сфере агентств недвижимости
  • Более 290 городов в России и за рубежом
  • Профессиональные тренинги и менторство для сотрудников

О вакансии

Команда HR-менеджеров в Этажи Центр отвечает за процесс подбора и адаптации персонала в сфере недвижимости. Вы будете играть ключевую роль в управлении HR-брендом компании, занимаясь массовым наймом новых сотрудников, а также планированием корпоративных мероприятий и тимбилдингов.

Наша команда заботится о внутренней коммуникации и развивает сильные культурные традиции в компании. Вы будете заниматься активным поиском кандидатов, работать с базами данных и управлять кандидатами через CRM-систему.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение специалистов по недвижимости по тёплым и холодным базам
  • Ведение взаимодействия с кандидатами в CRM
  • Разработка и улучшение HR-бренда
  • Помощь в адаптации сотрудников
  • Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов
  • Отслеживание и анализ KPI по рекрутингу

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство
  • Фиксированная зарплата с дополнительными выплатами за выполнение показателей
  • Профессиональное и личностное развитие через тренинги и менторство
  • Четкий карьерный трек и возможность роста внутри компании
Навыки
Подбор персоналаАдаптация персоналаНайм персоналаТочечный подбор персоналаВнутренние коммуникацииВнутренний подбор персоналаТимбилдинг

Обязанности

  • Организация массового найма специалистов по недвижимости
  • Поиск кандидатов через холодные и теплые базы данных
  • Работа с откликами и ведение кандидатов в CRM-системе
  • Разработка и продвижение HR-бренда работодателя
  • Сопровождение сотрудников в процессе адаптации
  • Планирование корпоративных мероприятий и тимбилдингов
  • Ведение отчётности по KPI рекрутинга и адаптации

Условия

  • Официальное трудоустройство
  • Фиксированная зарплата на период адаптации с дополнительными вознаграждениями
  • Обучение и развитие через тренинги и менторство
  • Четкий карьерный трек и возможности роста внутри компании

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться