0%соответствие
ООО SVETHOLL (ООО ППСХ)

HR-менеджер

Казань, Автосервисная улица, 10Полная занятость1–3 года

О компании

Светхолл (ООО "ППСХ") занимает лидирующие позиции на российском рынке освещения. Компания была основана в 2015 году и является одним из крупнейших производителей светильников и элементов ландшафтного дизайна в Поволжском регионе, обеспечивая комплексные решения для интерьерного, уличного и архитектурного освещения. Кроме того, Светхолл предлагает кашпо, малые архитектурные формы и аксессуары для благоустройства пространств.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2015
  • Основной ассортимент: светильники и элементы ландшафтного дизайна
  • Локация: Казань
  • Производственные мощности для оперативных поставок по всей России
  • Профессиональная команда дизайнеров и инженеров

О вакансии

В команде Светхолл открыта вакансия HR-менеджера, который будет отвечать за ведущие процессы подбора персонала. Команда активно работает над созданием комфортной корпоративной культуры, внедрением систем обучения и развития для сотрудников, а также развитием мероприятий, направленных на поддержку инициативных предложений.

HR-менеджер будет отвечать за полный цикл отбора сотрудников, начиная с поиска и проведения собеседований до момента их трудоустройства. Также будет организовываться onboarding для новых сотрудников и поддерживаться отчетность по всем HR-процессам.

Чем предстоит заниматься:

  • Полностью управлять процессом подбора сотрудников
  • Выполнять плановые показатели по набору персонала
  • Организовывать onboarding новых сотрудников
  • Вести отчетность по HR-процессам и аналитике

Что мы предлагаем:

  • Работу в стабильной и развивающейся компании
  • Комфортабельный офис
  • График работы с 8:00 до 17:00, 5-дневная рабочая неделя
  • Официальное трудоустройство
  • Обучение и тренинги за счет компании
  • Ежемесячные корпоративные мероприятия
  • Возможности карьерного роста
Навыки
Управление командойОбучение и развитиеОценка персоналаКорпоративная культураУправление бюджетомКадровое делопроизводствоФормирование планов по подбору персоналаРазработка и внедрение системы KPIДолжностные инструкцииРазработка локальных нормативных актовАдаптация персоналаМотивация персонала

Обязанности

  • Управление процессом подбора сотрудников
  • Проведение собеседований и сопровождение кандидатов
  • Выполнение планов по набору персонала
  • Организация onboarding для новых сотрудников
  • Ведение отчетности по HR-процессам

Условия

  • Работа в стабильной компании
  • График 5/2 с 8:00 до 17:00
  • Официальное трудоустройство
  • Зарплата от 75 000 до 90 000 рублей
  • Обучение и тренинги за счет компании
  • Ежемесячные корпоративные мероприятии

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться