0%соответствие
Федеральное Агентство Защиты

HR-менеджер

Саратов, улица имени Н. Г.Полная занятостьне требуется

О компании

Федеральное Агентство Защиты является значимым игроком в сфере государственной службы, занимающимся разработкой и внедрением комплексных мер по охране и защите населения. Агентство активно работает на благо общества, обеспечивая безопасность и правопорядок. Здесь в центре внимания находится качественное взаимодействие с гражданами и соответствие современным требованиям безопасности.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2001
  • Широкий спектр задач в области защиты и безопасности
  • Актуальная команда специалистов различных направлений
  • Официальное трудоустройство с гарантированными выплатами
  • Локация: Саратов, улица имени Н. Г.

О вакансии

Команда HR-менеджеров в Федеральном Агентстве Защиты активно занимается подбором и развитием сотрудников, создавая комфортные условия для эффективной работы. Основное внимание уделяется организации процессов адаптации новых кадров, что способствует формированию сплоченного коллектива.

Ваша роль будет заключаться в поиске и отборе кандидатов, контроле адаптации, а также в ведении кадровых документов. Вы будете работать в тесном взаимодействии с действующими сотрудниками, поддерживая приятную рабочую атмосферу и помогая в решении текущих вопросов.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск, привлечение и отбор кандидатов на открытые позиции
  • Организация адаптации новых сотрудников и контроль прохождения стажировок
  • Ведение и оформление кадровых документов соискателей и сотрудников
  • Поддержка комфортной рабочей атмосферы в команде
  • Ведение отчетности по HR-процессам
  • Выполнение поручений руководства

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Возможность профессионального роста и обучения у опытных наставников
  • Поддержка на всех этапах адаптации
Навыки
Подбор персоналаОбучение и развитиеСистема мотивации персоналаРазработка штатного расписанияОбучение персоналаМотивация сотрудниковУправление конфликтами

Обязанности

  • Поиск и отбор кандидатов на открытые позиции
  • Организация адаптации новых сотрудников
  • Контроль прохождения стажировок
  • Ведение кадровых документов
  • Поддержка комфортной рабочей атмосферы
  • Ведение отчетности по HR-процессам
  • Выполнение поручений руководства

Условия

  • Официальное трудоустройство
  • Стабильная заработная плата
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Возможность профессионального роста
  • Поддержка на всех этапах адаптации

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться