0%соответствие
Шиен

HR-менеджер

Екатеринбург, Геологическая, Площадь 1905 года, улица Розы Люксембург, 22Полная занятость3–6 лет

О компании

Компания Шиен является китайским перевозчиком, который активно развивает свои позиции на российском рынке. Мы нацелены на создание сильной команды в нашем новом офисе в Екатеринбурге, что требует хорошо организованного процесса подбора и управления персоналом.

Ключевые факты:

  • Новая локация в Екатеринбурге
  • Офис в центре города
  • Развитие HR-бренда компании
  • Обширные возможности для профессионального роста

О вакансии

Мы ищем HR-менеджера, который станет ключевым связующим звеном между компанией и её сотрудниками. Ваша работа будет направлена на полный цикл подбора персонала, включая создание вакансий, проведение собеседований и адаптацию новых сотрудников.

Важной задачей будет разработка системы мотивации и внедрение корпоративной культуры, что является неотъемлемой частью нашего развития на российском рынке. Вы также будете вести кадровое делопроизводство и обеспечивать соответствие юридическим требованиям, связанным с обработкой персональных данных.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала, от создания вакансий до выхода кандидата на работу
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Адаптация новых сотрудников
  • Разработка системы мотивации
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
  • Создание и внедрение корпоративной культуры
  • Взаимодействие с госорганами
  • Соблюдение требований ФЗ "О персональных данных"
  • Создание и развитие HR-бренда компании

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня
  • Конкурентная заработная плата, основанная на опыте и компетенциях
  • Удобное расположение офиса в центре города
  • Рабочий график 5/2 с 8:00-17:00 (обед 12:00-13:00)
  • Возможности для профессионального роста и развития в международной компании
Навыки
Внутренний подбор персоналаHR-аналитикаПодбор персонала

Обязанности

  • Организация подбора персонала от создания вакансий до выхода на работу
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Адаптация новых сотрудников на рабочем месте
  • Разработка системы мотивации для персонала
  • Ведение полного кадрового делопроизводства
  • Создание корпоративной культуры в офисе
  • Взаимодействие с государственными органами
  • Соблюдение законодательства о персональных данных
  • Создание и развитие HR-бренда компании

Условия

  • Оформление по ТК РФ с первого дня
  • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
  • Рабочий график 5/2 с 8:00-17:00
  • Удобное расположение офиса в центре города
  • Возможности для профессионального роста в международной компании

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться