HR-менеджер/generalist (подбор, адаптация, обучение и развитие)

TopDoer является платформой гибкой занятости, предоставляющей операционные услуги крупнейшим игрокам на рынке каршеринга и ритейла как в России, так и за её пределами. Компания активно развивает системное управление персоналом и сегодня находится на стадии значительного роста, что создает новые возможности для карьерного развития сотрудников.

Ключевые факты:

• Платформа для каршеринга и ритейла
• Операционный сервис для крупных игроков на рынке
• Активный рост и развитие HR-процессов

Команда TopDoer ищет HR-менеджера, который станет важным партнером для бизнеса, помогая в управлении талантами и развивая существующие HR-процессы. Вам предстоит работать над полным циклом подбора персонала и заниматься адаптацией новых сотрудников. Эффективная система обучения и оценки сотрудников также будет в Ваших задачах.

Ваша роль в команде будет заключаться в развитии системы адаптации и оценке сотрудников, а также в поддержке команд в вопросах HR-метрик. Вы будете взаимодействовать с руководством компаний, участвуя в принятии ключевых HR-решений, что позволяет уверенно влиять на бизнес-процессы.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора сотрудников на разные роли
• Развивать систему адаптации и сопровождать новых сотрудников
• Организовывать обучение и развитие сотрудников и руководителей
• Оценивать эффективность HR-процессов
• Работать с HR-метриками и их влиянием на бизнес
• Быть HR-партнером для команд
• Участвовать в развитии HR-стандартов компании

Что мы предлагаем:

• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Мягкий гибридный формат работы
• ДМС со стоматологией через 3 месяца
• Корпоративные скидки от BestBenefits
• Участие в принятии HR-решений без микроменеджмента
• Работа с директором по персоналу и топ-менеджментом
• Возможности для профессионального роста
• Свобода и гибкий подход в работе без излишней бюрократии