РаботаМакс
ООО Цифровые Инвестиции

HR-менеджер / IT Recruiter

Москва, Балтийская, Войковская, Стрешнево, Стрешнево, Ленинградское шоссе, 16Ас1Полная занятость3–6 лет

О компании

Компания ООО Цифровые Инвестиции является участником масштабного технологического проекта, направленного на создание интеллектуальной геоинформационной платформы. В рамках этого проекта осуществляется обработка пространственных данных, моделирование сценариев и использование современных технологий искусственного интеллекта. Команда формируется с нуля, что создает уникальную возможность для кандидатов внести значительный вклад в развитие компании.

Ключевые факты:

  • Офис в БЦ «Метрополис», Москва
  • Фаза активного роста команды
  • Разработка высоконагруженных вычислительных систем
  • Внедрение современных технологий для IT-решений

О вакансии

Команда ищет опытного HR-менеджера с фокусом на рекрутменте, который будет отвечать за формирование сильной инженерной команды. Воспользуясь своими навыками, вы поможете выстроить эффективные процессы подбора персонала и вовлечь лучших специалистов на рынок.

Ваша роль будет охватывать весь цикл подбора IT-специалистов, начиная от определения профиля вакансии и заканчивая успешной адаптацией новых сотрудников в команду. Вы будете взаимодействовать с руководителями подразделений, проводить первичные интервью и работать над укреплением HR-бренда проекта.

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать полный цикл подбора IT-специалистов от создания вакансии до выхода сотрудника
  • Искать и привлекать разработчиков, архитекторов, аналитиков и других специалистов
  • Проводить первичные интервью для оценки компетенций кандидатов
  • Использовать различные каналы поиска: HH.ru, LinkedIn и другие
  • Формировать кадровый резерв и поддерживать актуальную базу кандидатов
  • Организовывать процесс онбординга новых сотрудников
  • Вести аналитику и улучшать процессы найма
  • Сотрудничать с руководителями по вопросам формирования команд
  • Участвовать в развитии HR-бренда проекта

Что мы предлагаем:

  • Работу с сильной инженерной командой на современных технологиях
  • Возможность влиять на развитие команды и кадровые процессы
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Испытательный срок – 3 месяца
  • Современная техника и полностью оборудованное рабочее место
  • Офис в БЦ «Метрополис» (Москва)
  • Гибридный формат работы после испытательного срока
  • Обсуждение уровня дохода индивидуально
Навыки
Подбор персоналаДеловая коммуникацияРекрутментHRКорпоративная культураОценка кандидатовАдаптация персоналаОнбординг

Обязанности

  • Организовать весь процесс подбора IT-специалистов.
  • Искать разработчиков, архитекторов и аналитиков.
  • Проводить интервью и оценивать компетенции кандидатов.
  • Использовать различные каналы для поиска кандидатов.
  • Формировать кадровый резерв и вести базу данных.
  • Организовывать онбординг новых сотрудников.
  • Анализировать процессы подбора персонала.
  • Взаимодействовать с руководителями по формированию команд.
  • Участвовать в развитии HR-бренда проекта.

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Испытательный срок - 3 месяца.
  • Современная техника и полностью оборудованное рабочее место.
  • Офис в БЦ «Метрополис», Москва.
  • Гибридный формат работы после испытательного срока.
  • Обсуждение уровня дохода индивидуально.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.

Откликнуться