HR Менеджер/КДП

Компания: ООО Лаки

Локация: Тула

О вакансии

Популярный ресторан, в связи со своим активным развитием ищет в свою команду HR Менеджера с функцией поиск персонала и КДП. Мы ищем профессионала своего дела, человека, который горит желанием работать и развиваться вместе с организацией. Обязанности:

• Полный цикл подбора линейного и управленческого персонала (порядка 5-8 вакансий). Оперативное закрытие точечных вакансий. • Проведение очных и онлайн интервью, оценка кандидатов на соответствие профессиональным требованиям и корпоративной культуре; • Взаимодействие с управляющим составом для выявления кадровых, потребностей, участие в формировании штатного расписания. • Ведение кадрового делопроизводства • Полное сопровождение иностранных граждан (минимальное колличество) • Прием/увольнение сотрудников • Оформление отпусков/больничных • Ведение данных в 1С • Взаимодействие с контролрующими органами • Сопровождение сотрудников (ведение личных дел, подготовка справок) • Уверенное знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права • Организация и контроль процесс адаптации новых сотрудников, снижение текучести (уменьшение числа сотрудников, которые увольняются в течение испытательного срока, за счет качественного подбора и адаптации); • Проведение мероприятий по удержанию сотрудников. • Сдача отчетов о проделанной работе.

Мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающейся компании; • Комфортный офис • Официальное трудоустройство по ТК РФ и своевременные выплаты; • Гибкое начало рабочего дня; • Корпоративную мобильную связь.

Для нас важно:

• Опыт работы на позиции HR-менеджера от 1 года, опыт работы в подборе, умение укомплектовать команду. • Навыки анализа HR-процессов и оптимизации мотивационный схем будет преимуществом; • Высокие коммуникативные навыки; • Нацеленность на результат; • Уверенный пользователь ПК (пакет офис), CRM как преимущество; • Инициативность, вовлеченность, высокий уровень самоорганизации.