0%соответствие
Юридический центр Правосудие

HR-менеджер/Менеджер по персоналу

Белгород, улица Пушкина, 49АУдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

Юридический Центр «Правосудие» специализируется на услугах банкротства физических лиц и занимает лидирующие позиции на данном рынке. Компания известна высоким уровнем профессионализма и доверием со стороны клиентов, о чем свидетельствуют более 7000 успешных судебных процессов и десятки тысяч довольных клиентов. Молодой и перспективный коллектив стремится к постоянному развитию и улучшению услуг.

Ключевые факты:

  • Более 7000 успешных судебных процессов
  • Десятки тысяч удовлетворенных клиентов
  • Местоположение: Белгород, улица Пушкина, 49А
  • Возможность работать в различных филиалах: Белгород, Курск, Калуга, Тула, Рязань, Краснодар, Москва

О вакансии

Команда HR-менеджмента в Юридическом Центре «Правосудие» играет ключевую роль в развитии и поддержании внутренней культуры компании. Она отвечает за адаптацию новых сотрудников и обеспечение гармоничного взаимодействия между филиалами. HR-менеджер будет работать в тесном сотрудничестве с руководителями подразделений, чтобы создать эффективные процессы найма и интеграции новинок.

В настоящее время мы расширяем отдел, чтобы усовершенствовать наши HR-процессы и обеспечить каждому сотруднику комфортные условия для начала работы. Ваша задача — делать так, чтобы новые члены команды с первых дней чувствовали поддержку и вовлеченность, что крайне важно для нашего динамичного коллектива.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и внедрение единого онбординг-трека для всех филиалов
  • Проведение мероприятий по улучшению корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
  • Согласование кандидатов с руководителями и проведение первичных собеседований

Что мы предлагаем:

  • Престижная работа в успешной компании
  • Возможности для профессионального роста
  • Работа в комфортном офисе в центре города
  • Корпоративные мероприятия и молодой коллектив
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные: сб., вс.
  • Оформление согласно ТК РФ
Навыки
Адаптация персоналаОбучение персоналаПодбор персоналаАнализ обратной связиВнутренние коммуникацииОнбординг

Обязанности

  • Разработка и реализация единого процесса адаптации для новых сотрудников
  • Организация корпоративных мероприятий для улучшения командного духа
  • Поддержка внутреннего корпоративного чата
  • Проведение собеседований и согласование кандидатов с руководителями
  • Контроль за процессом наставничества для новых сотрудников

Условия

  • Prestigious position in a successful company
  • Opportunity to realize professional potential
  • Career growth prospects
  • Comfortable office in the city center
  • Corporate events and a young team
  • Work schedule: 5/2 from 9:00 to 18:00, weekends: Sat, Sun
  • Employment in accordance with the Labor Code of the Russian Federation

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться