HR-менеджер (Менеджер по персоналу)

Компания ООО Дорожное и портовое строительство активно работает в области инфраструктурного строительства, обеспечивая выполнение проектов высокого масштаба. Она зарекомендовала себя как надежный игрок на рынке, предлагающий услуги по строительству и ремонту дорог и портов, что подтверждается множеством успешно реализованных проектов по всей стране.

Ключевые факты:

• Наличие опыта работы в инфраструктурном строительстве более 10 лет.
• Реализация крупных проектов как для государственных, так и частных клиентов.
• Команда профессионалов, состоящая из более чем 200 специалистов.

В отделе HR компании формируется команда, которая отвечает за управление персоналом и выполнение полного цикла кадрового делопроизводства. HR-менеджер будет в центре управления кадрами, обеспечивая корректное ведение документации и взаимодействие с различными службами.

Команда стремится к созданию эффективного рабочего процесса и поддержанию высокого уровня удовлетворенности сотрудников. HR-менеджер будет взаимодействовать с нанимающими менеджерами для выбора и подбора квалифицированных специалистов, а также будет вести учет рабочего времени и кадровые документы.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства.
• Учет и хранение трудовых книжек.
• Подготовка отчетности и взаимодействие с миграционной службой.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с проектной работой или срочным трудовым договором.
• Конкурентное вознаграждение по результатам собеседования.
• График работы 5/2 в офисе.