0%соответствие
ROSSKO

HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала

Краснодар, Новороссийская улица, 240/1УдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

Компания ROSSKO – это один из ведущих официальных дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане, стабильно занимая позиции среди тройки лидеров в своей отрасли. С момента своего основания 28 лет назад компания активно расширяет своё присутствие и сейчас представлена более чем в 100 городах страны.

ROSOK динамично развивается, средней численностью сотрудников, увеличивающейся на 1 000 человек каждый год. Продукция, предлагаемая компанией, осуществляется напрямую от мировых брендов, таких как LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB и других. С 2003 года компания входит в состав союза AUTOCOM, что подтверждает её уверенное положение на рынке.

О вакансии

В команде HR-отдела компании ROSSKO открыта вакансия HR-менеджера. Ваша основная задача будет заключаться в подборе персонала для различных подразделений, включая транспортную и складскую логистику, ритейл и отдел продаж. Вы получите возможность работать с современными HR инструментами и специализированной платформой Хантфлоу, что обеспечит вас всеми необходимыми ресурсами для успешного поиска кандидатов.

Эта роль требует не только эффективной коммуникации с руководителями подразделений, но и умения быстро адаптироваться к условиям рынка труда. Вы сможете реализовать интересные проекты в сфере подбора персонала, участвуя в создании гармоничной команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Закрывать вакансии с релевантными кандидатами в соответствии с запросами руководителей
  • Работать с вакансиями в логистике, ритейле и офисных позициях
  • Выстраивать коммуникацию с внутренними клиентами
  • Оценивать эффективность источников привлечения кандидатов
  • Проводить климатические опросы и Exit-интервью по мере необходимости
  • Анализировать рынок труда по запросу

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • Стабильный уровень заработной платы с системой оклад + мотивация
  • Доступ к HR ресурсам и возможность для отдельных проектов
  • График работы 5/2, 08:30 - 17:30
  • ДМС после полугода работы
  • Корпоративные скидки на продукцию компании

Обязанности

  • Закрывать вакансии подходящими кандидатами по запросам руководителей
  • Работать с вакансиями в логистике, ритейле и офисном секторе
  • Строить эффективное взаимодействие с внутренними заказчиками
  • Выбирать источники привлечения кандидатов для оптимизации процесса
  • Проводить опросы для оценки климата в коллективе по необходимости
  • Организовывать Exit-интервью для увольняющихся сотрудников
  • Анализировать рынок труда по запросу

Условия

  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • Стабильная заработная плата без задержек
  • Заработная плата от 90 000 ₽
  • ДМС предоставляется после 6 месяцев работы
  • Корпоративные скидки на продукцию компании
  • График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться