0%соответствие
ЭстэйтЛига

HR-менеджер / Младший специалист по подбору персонала / Рекрутер ( Junior )

Москва, Автозаводская, Автозаводская, ЗИЛ, ЗИЛ, улица Ленинская Слобода, 19Полная занятостьне требуется

О компании

ЭстэйтЛига – это одно из ведущих агентств недвижимости полного цикла в Москве, занимающее высокие позиции на рынке. С 2022 года компания активно развивает своё направление в Дубае под брендом Homeliga, обеспечивая стабильный рост продаж у лучших застройщиков.

Ключевые факты:

  • Топ 10 Агентств Недвижимости по версии ЦИАН
  • Топ 50 Агентств Недвижимости по версии Домклик (от Сбербанка)
  • Топ 3 Международных Агентств Недвижимости DAMAC (Дубай)
  • Топ 10 Международных Агентств Недвижимости ALDAR (Дубай)
  • Топ 14 Рейтинга Работодателей по версии HH

О вакансии

В команде HR-менеджеров ЭстэйтЛиги вы будете работать с процессами подбора персонала внутри компании. Основными задачами будут проведение телефонных интервью, а также сопровождение кандидатов на всех этапах, начиная с собеседования и заканчивая выходом на работу.

Вы будете находиться в постоянном взаимодействии с отделом продаж, что позволит вам развить навыки массового подбора кандидатов. Эта роль обеспечит вам уникальную возможность работать в динамичной среде с большим потоком соискателей.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение телефонных интервью
  • Ведение кандидатов с момента собеседования до выхода на работу
  • Наполнение отдела продаж кадрами

Что мы предлагаем:

  • Фиксированный оклад 60 000 рублей + бонусы
  • Работа в дружелюбном коллективе профессионалов
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Полное техническое обеспечение, включая ПК и корпоративную мобильную связь
  • Удобный офис в 5 минутах от метро Автозаводская
Навыки
Грамотная речьТелефонные переговорыВедение отчетностиТелефонное интервьюМассовый подбор персоналаОценка кандидатовДеловая перепискапроведение интервьюПервичная адаптацияПроведение телефонных интервьюДеловое общениеПоиск персонала в открытых источникахВедение перепискиИнтервью по компетенциямКорпоративная этикаАдаптацияДеловая этикаПодбор сотрудниковHRОрганизация стажировокРекрутингДеловая коммуникацияАктивные продажи

Обязанности

  • Проводить телефонные интервью с кандидатами
  • Сопровождать кандидатов от собеседования до официального выхода на работу
  • Заполнив отдел продаж новыми сотрудниками
  • Работать с большим потоком кандидатов

Условия

  • Фиксированный оклад 60 000 рублей + бонусы
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Полное техническое обеспечение: ПК и корпоративная мобильная связь
  • Комфортабельный офис в 5 минутах от метро Автозаводская

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться