0%соответствие
ООО ДВ ТО

HR| Менеджер по персоналу

Уссурийск, Колхозная улица, 6Полная занятость1–3 года

О компании

Компания ООО ДВ ТО, более известная как Дальневосточный Автотерминал, занимает лидирующие позиции в сфере автобизнеса и логистических услуг. Она предоставляет полный цикл услуг, сопровождая сделки на всех этапах и обладая развитой инфраструктурой. Признавая значение законодательства в своей работе, компания активно развивает свои компетенции, что делает её надежным партнером на рынке автопоставок.

Ключевые факты:

  • Лидер рынка автобизнеса
  • Совершенствование логистических процессов
  • Глубокое знание законодательства
  • Современные подходы к бизнесу
  • Поддержка и развитие команды
  • Официальное трудоустройство и стабильная оплата

О вакансии

В HR-команде ООО ДВ ТО работа сосредоточена на подборе, обучении и сопровождении сотрудников. Вы будете заниматься подбором специалистов на разные позиции, обеспечивая качественную оценку кандидатов. Также ваша роль включает организацию процесса адаптации новых сотрудников и взаимодействие с руководителями подразделений для решения вопросов, связанных с персоналом.

Вы будете активно участвовать в обучении и развитии команды, что поможет создать гармоничную атмосферу и повысить общую производительность. Работа в такой команде требует многозадачности и высокой организованности, что будет ключевым в вашем ежедневном рутинном процессе.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор персонала на различные вакансии
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
  • Участие в обучении и развитии персонала
  • Ведение кадрового делопроизводства и отчетности
  • Взаимодействие с руководителями по вопросам персонала

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с белой зарплатой
  • Рабочий график 5/2 с началом в 9:00
  • Работа в современном офисе на территории компании
  • Возможности для карьерного роста
  • Поддержка команды на всех этапах
Навыки
подбор персоналасистема мотивацииобучение персоналамотивация сотрудниковвнутренние коммуникацииуправление конфликтами

Обязанности

  • Поиск и отбор специалистов на разные позиции
  • Проведение собеседований с кандидатами
  • Организация процесса адаптации новых сотрудников
  • Участие в обучении и развитии сотрудников
  • Ведение кадрового делопроизводства
  • Взаимодействие с руководителями по вопросам HR

Требования

  • Опыт работы в HR от 1 года
  • Знание методов подбора и оценки персонала
  • Навыки проведения интервью и адаптации сотрудников
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Высокая организованность
  • Доброжелательность и инициативность

Условия

  • Официальное трудоустройство с 'белой' зарплатой
  • Рабочий график 5/2, с 9:00
  • Работа в современном офисе
  • Возможности карьерного роста
  • Поддержка команды на всех этапах

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться