0%соответствие
2ГИС Махачкала

HR/Менеджер по персоналу

Махачкала, проспект Гамидова, 18ЖПолная занятость1–3 года

О компании

2ГИС — это IT-компания, занимающаяся разработкой карт, справочников и навигаторов для комфортной жизни в городах. Более 65 миллионов пользователей ежемесячно используют ее продукты, которые помогают людям адаптироваться в городах и находить необходимые компании и услуги.

2ГИС охватывает более 1100 городов в России и Казахстане. Основной ценностью компании являются ее сотрудники, и она стремится привлекать лучших специалистов в свою команду.

Ключевые факты:

  • 65 миллионов пользователей в месяц
  • Более 1100 городов
  • Основное внимание на комфортной жизни в городах

О вакансии

В команде 2ГИС мы ищем HR-менеджера, чтобы поддержать развитие ключевых HR-процессов. Эта роль включает подбор, адаптацию и оценку сотрудников, а также организацию корпоративных мероприятий, что делает работу насыщенной и интересной.

HR-специалист будет работать в уютном офисе, где царит дружелюбная атмосфера. Мы ожидаем, что он или она станет связующим звеном между компанией и новыми талантами, способствуя созданию эффективной команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск кандидатов и отбор резюме
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Решение организационных вопросов по выходу новых сотрудников
  • Поддержка и развитие HR-процессов
  • Организация корпоративных мероприятий

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • ДМС после испытательного срока
  • Корпоративное обучение

Обязанности

  • Поиск кандидатов и отбор резюме
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Организация выхода новых сотрудников на работу
  • Поддержка ключевых HR-процессов в компании
  • Кадровое делопроизводство
  • Организация корпоративных мероприятий

Условия

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Оформление по ТК РФ
  • ДМС после испытательного срока
  • Корпоративное обучение

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться