0%соответствие
LISOVSKY COTTAGES

HR-менеджер по подбору персонала

Уфа, улица Блюхера, 2/1Полная занятость1–3 года

О компании

Компания 'LGR Lisovsky Cottages' занимает лидирующие позиции на рынке строительных и юридических услуг, а также в сфере недвижимости в Республике Башкортостан. В компании трудится команда опытных специалистов, что вместе с современными технологиями и передовыми мотивационными схемами позволяет предоставлять услуги высочайшего качества. 'LGR Lisovsky Cottages' стремится к постоянному развитию и улучшению своих процессов, что способствует успешному выполнению проектов.

Ключевые факты:

  • Лидер на рынке строительных и юридических услуг
  • Опытная команда профессионалов
  • Оптимизация работы с помощью современных технологий
  • Сферы деятельности: строительство и недвижимость
  • Расположение: Республика Башкортостан

О вакансии

Мы ищем HR-менеджера по подбору персонала, который поможет нашей команде расти и развиваться. Ваша задача будет заключаться в привлечении талантливых специалистов, используя различные методы и подходы к подбору. Вы будете работать в динамичной среде, где постоянное обучение и развитие ценятся высоко.

Ваша роль подразумевает активное участие в процессе подбора персонала: размещение вакансий на различных платформах, обработка откликов и проведение собеседований. Вы также будете отвечать за ведение базы кандидатов в CRM-системе, что позволит систематизировать данные и эффективнее управлять процессами подбора.

Чем предстоит заниматься:

  • Размещать вакансии на job-сайтах и обрабатывать отклики
  • Общаться с потенциальными кандидатами
  • Проводить собеседования и оценивать кандидатов
  • Вести базу кандидатов и отчетность в CRM-системе
  • Внедрять и развивать корпоративную культуру

Что мы предлагаем:

  • Оклад и премии за успешный подбор
  • Возможность влиять на успех компании и свою карьеру
  • Поддержка и обучение для профессионального роста
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Корпоративная мобильная связь
Навыки
Подбор персоналаОбучение персоналаВнутренние коммуникацииУправление конфликтамиРазработка должностных инструкцийЖизненный цикл командыТестирование профессиональных компетенцийАдаптация персоналаОбучение и развитиеПервичная адаптация персоналаМассовый подбор персоналаПроведение собеседованийПодбор стажеровПодбор топ-менеджеровИнтервью по компетенциям

Обязанности

  • Размещать вакансии на различных сайтах и обрабатывать отклики
  • Общаться с кандидатами, приглашающими их на собеседования
  • Проводить собеседования и оценивать компетенции кандидатов
  • Вести базу данных кандидатов в CRM-системе
  • Внедрять корпоративные ценности и культуру в команду

Условия

  • Оклад и премии за успешный подбор
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Корпоративная мобильная связь
  • Поддержка и обучение для карьерного роста

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться