0%соответствие
ООО ЕВНАТ

HR-менеджер (Специалист по персоналу)

село Иглино, улица Горького, 12/1Полная занятость1–3 года

О компании

ЕВНАТ – это динамично развивающаяся компания, работающая уже 15 лет в области разработки и производства инновационного оборудования для резервуаров. Продукция компании, включая перемешивающие струйные установки УПС-ЕВНАТ, используется на крупных промышленных предприятиях как в России, так и за ее пределами. ЕВНАТ сотрудничает с лидерами отрасли, такими как Роснефть, Газпром и Лукойл, что подчеркивает ее надежность и профессионализм на рынке.

Ключевые факты:

  • 15 лет на рынке
  • Партнерства с крупными компаниями, включая Роснефть и Газпром
  • Устойчивый рост и развитие в высокотехнологичной отрасли

О вакансии

В команде ЕВНАТ открыт конкурс на вакансию HR-менеджера, который станет ключевым игроком в процессе подбора и управления персоналом. Цель данной позиции – обеспечить компанию высококвалифицированными специалистами и создать условия для их максимальной продуктивности. HR-менеджер будет не только заниматься подбором сотрудников, но и непосредственно влиять на корпоративную культуру и внутренние процессы компании.

Ваша работа будет состоять из активного поиска кандидатов, их адаптации и управления внутренними коммуникациями. Вы будете разрабатывать регламенты для сотрудников и мониторить KPI, что позволит повысить общую эффективность работы команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести активный поиск кандидатов в различных источниках
  • Нанимать сотрудников, проводить адаптацию и вводить в должность
  • Управлять внутренними коммуникациями, писать регламенты, руководства сотрудников
  • Анализировать бизнес-процессы совместно с собственниками и оптимизировать численность персонала для эффективной деятельности Компании
  • Создавать и поддерживать корпоративную культуру

Что мы предлагаем:

  • Высокую и своевременную заработную плату, которая напрямую зависит от Ваших результатов (Оклад + премия)
  • Комфортные условия работы в современном офисе
  • Корпоративную мобильную связь
  • Удобный режим работы с 08:30 до 17:30, с графиком 5/2
  • Возможность обучаться и расти внутри Компании
Навыки
Источники поиска персоналаРазработка долгосрочной системы мотивацииРазработка должностных инструкцийПодбор стажеровПодбор персоналаАдаптация персонала

Обязанности

  • Осуществлять активный поиск кандидатов из различных источников
  • Проводить подбор сотрудников и их адаптацию в компании
  • Разрабатывать регламенты и руководства для сотрудников
  • Анализировать бизнес-процессы и оптимизировать численность персонала
  • Создавать и поддерживать корпоративную культуру

Условия

  • Заработная плата состоит из оклада и премий, зависящих от результатов
  • Работа в современном офисе с комфортными условиями
  • Корпоративная мобильная связь
  • График работы 5/2, с 08:30 до 17:30
  • Возможности для обучения и карьерного роста

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться