0%соответствие
ООО Макарий

HR-менеджер (специалист по подбору персонала, рекрутер)

Москва, Смольная улица, 24аПолная занятость1–3 года

О компании

ООО Макарий — это активно развивающаяся компания, работающая в сфере дистрибуции пива и безалкогольных напитков в Москве и Московской области. С момента своего основания в 2008 году, она зарекомендовала себя как надежный партнер на рынке, активно внедряя инновации и стремясь к постоянному прогрессу. У компании есть четкое стремление привлекать новые идеи и специалистов для развития бизнеса.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2008
  • Сфера деятельности: дистрибуция пива и безалкогольных напитков
  • Локация: Москва, Смольная улица, 24а

О вакансии

Команда HR в компании Макарий активно занимается подбором персонала, обеспечивая соответствие кандидатов корпоративной культуре и требованиям бизнеса. Мы стремимся находить талантливых специалистов, которые помогут нам продолжать развивать компанию. HR-менеджер будет играть ключевую роль в формировании сильной команды и управлении процессами подбора.

Важной частью работы будет активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы, включая социальные сети и онлайн-платформы. Также необходимо будет координировать адаптацию новых сотрудников, создавая комфортные условия для их быстрого встраивания в рабочий процесс.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить полный цикл подбора персонала, включая анализ резюме и собеседования
  • Оценивать кандидатов не только по профессиональным навыкам, но и по личным качествам
  • Использовать различные источники для поиска кандидатов и способы привлечения
  • Работать с HR системами для управления процессами подбора
  • Координировать процесс адаптации новых сотрудников

Что мы предлагаем:

  • Офис в центре Москвы
  • Интересные проекты и возможности для внедрения новых идей
  • Достойная заработная плата
  • Обучение и развитие в сфере HR

Обязанности

  • Проводить полный цикл рекрутинга для различных позиций
  • Использовать современные методы для активного поиска кандидатов
  • Анализировать резюме и проводить собеседования
  • Оценивать личные качества кандидатов для соответствия корпоративной культуре
  • Координировать адаптацию новых сотрудников
  • Работать с HR-системами для учета и управления подбором

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться