0%соответствие
ООО AHMAD INTERNATIONAL SCHOOLS IN TASHKENT

HR menejer

махаллинский сход граждан Хасанбой Гузари, улица ТХАЙ Ёкаси, 28Полная занятость3–6 лет

О компании

AHMAD INTERNATIONAL SCHOOLS IN TASHKENT предлагает современное образовательное пространство для студентов и сотрудников, стремясь создать условия для их наилучшего развития. Компания фокусируется на формировании команды, развитии корпоративной культуры и профессиональных процессов в области управления персоналом. В контексте роста и поддержки сотрудников школа ищет опытного HR-менеджера, который поможет реализовать эти задачи на высоком уровне.

Ключевые факты:

  • Опыт работы — от 3 до 6 лет в HR
  • Местоположение — махаллинский сход граждан Хасанбой Гузари, улица ТХАЙ Ёкаси, 28

О вакансии

В отделе HR AHMAD INTERNATIONAL SCHOOLS IN TASHKENT осуществляется активная работа по привлечению и адаптации сотрудников, а также укреплению корпоративной культуры. Команда ищет специалиста, который поможет организовать кадровые процессы и повысить имидж организации как работодателя.

Основные задачи будут включать подбор педагогического и административного персонала, управление процессом адаптации новых сотрудников, а также ответственность за кадровую документацию в соответствии с трудовым законодательством Узбекистана.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск сильных кандидатов для педагогических и управленческих позиций
  • Организация системного процесса адаптации новых сотрудников
  • Ведение кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства
  • Повышение имиджа компании как работодателя через внутренние мероприятия
  • Оценка эффективности работы сотрудников и внедрение системы KPI

Что мы предлагаем:

  • Современный и комфортный офис
  • Полная свобода в реализации собственных идей и поддержка руководства
Навыки
Подбор персоналаКадровый менеджментАттестация персоналаАнализ организационной структуры компанииРазработка и внедрение системы KPIРазработка регламентовДолжностные инструкцииДеловая этикаШтатное расписаниеДелопроизводствоДокументооборотКадровая политикаАдаптация персоналаКадровое делопроизводствоHRДеловое общениеКадровое планированиеHr ConsultingУзбекский — A1 — Начальный

Обязанности

  • Подбор кандидатов для педагогических и административных позиций
  • Организация процесса адаптации новых сотрудников
  • Ведение документации по трудовым договорам и личным делам
  • Улучшение имиджа школы как работодателя
  • Оценка эффективности работы сотрудников и внедрение системы KPI

Условия

  • Формат работы: офис
  • Современное и уютное рабочее пространство
  • Полная свобода для реализации собственных идей
  • Поддержка и возможности для профессионального роста от руководства

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться