HR / Рекрутер (продажи, недвижимость)

Агентство недвижимости ООО РОЙАЛ-НЕДВИЖИМОСТЬ предоставляет услуги в сегменте новостроек. Компания активно развивает свой бизнес, опираясь на системный маркетинг и сильный личный бренд, что приводит к стабильному потоку входящих заявок — более 1500 в месяц. Быстрые сделки (около 7 дней) позволяют команде эффективно демонстрировать результаты работы и зарабатывать на них.

Ключевые факты:

• Высокий входящий поток заявок
• Средний цикл сделки — около 7 дней
• Активный рост и масштабирование бизнеса
• Сильная команда и личный бренд
• Более 1500 заявок ежемесячно

Команда HR в агентстве недвижимости РОЙАЛ занимается подбором высококвалифицированных специалистов для отдела продаж. В связи с расширением штата они ищут рекрутера, который сможет эффективно находить нужных людей для динамично растущей команды. Основные задачи заключаются в привлечении менеджеров по продажам, а также сотрудников колл-центра, с которых начинается процесс формирование результативной команды.

Фокус данной роли включает в себя создание стабильного потока кандидатов, а также повышение показателей успешности новых сотрудников. Важно, чтобы кандидат имел опыт подбора для крупных команд, ориентированных на результат, и волновался за адаптацию новых коллег в первые недели.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор менеджеров по продажам и специалистов колл-центра
• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов
• Сопровождение кандидатов до момента выхода на работу
• Поддержка новых сотрудников в адаптационный период
• Контроль первых результатов после выхода в работу

Что мы предлагаем:

• Заработок от 80 000 ₽ + KPI без потолка
• Офисный формат с возможностью гибридной работы через 3–6 месяцев
• Прямое взаимодействие с руководителем отдела продаж
• Работа в быстрорастущей команде
• Высокий процент от сделок для менеджеров по продажам