0%соответствие
ИП Фагамов Алмас Маснавиевич

HR специалист

клубный посёлок Геленджик Гольф РезортПолная занятость3–6 лет

О компании

ИП Фагамов Алмас Маснавиевич управляет сетью мини-кофейн “Дон кофеон”, которая активно развивается в парках и скверах Уфы. На данный момент у компании имеется 20 точек продаж и команда из более чем 45 сотрудников, включая 30 профессиональных бариста.

Компания славится высокими стандартами сервиса и качественным маркетингом, тщательно выстраивает бизнес-процессы, а также разработала подробные функциональные обязанности и системы KPI для каждого сотрудника. Основное внимание уделяется не только найму, но и развитию персонала.

О вакансии

В команде требуется HR специалист с опытом работы в сфере, близкой к бизнесу кофейной сети. Основная задача — обеспечение работы компании квалифицированными кадрами, развитие и аттестация персонала, а также проведение корпоративных тренингов и тимбилдинга.

HR специалист будет заниматься индивидуальной поддержкой бариста, особенно тех, кто испытывает профессиональное выгорание, и формированием кадрового резерва. Также важным аспектом работы будет рекрутинг и контроль на этапе подбора новых сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • обеспечение проекта квалифицированными кадрами
  • развитие персонала, аттестация
  • обучение, корпоративные тренинги, тимбилдинг
  • индивидуальная работа с «выгоревшими» бариста
  • формирование кадрового резерва
  • рекрутинг и контроль работы рекрутера

Что мы предлагаем:

  • оклад 80 000 ₽ + KPI надбавки 20 000 ₽ + квартальные премии
  • официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
  • работа в офисе и разъездная работа по кофейням
  • корпоративный кофе
Навыки
Подбор персоналаОбучение персоналаУправление конфликтамиТрудовое правоМотивация сотрудниковТрудовой кодекс РФАдаптация персоналаАттестация персоналаТимбилдинг

Обязанности

  • обеспечивать проект квалифицированными кадрами
  • развивать персонал и проводить аттестации
  • организовывать обучение и корпоративные тренинги
  • проводить тимбилдинг
  • работать индивидуально с 'выгоревшими' бариста
  • формировать кадровый резерв
  • рекрутировать и контролировать работу рекрутера

Условия

  • оклад 80 000 ₽ + надбавка по KPI 20 000 ₽
  • квартальные премии за выполнение сверхзадач
  • стабильная работа и официальное трудоустройство
  • своевременная выплата заработной платы каждые 2 недели
  • работа в офисе и разъездная работа по кофейням
  • понятные стандарты и правила компании
  • прямая подчиненность собственнику компании
  • корпоративный кофе

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться