0%соответствие
ООО Юнидрафт

HR-специалист (подбор персонала и HR-процессы)

Москва, Савёловская, Савёловская, Савёловская, Савёловская, Складочная улица, 1с1Полная занятость1–3 года

О компании

Unidraft — это команда, работающая в сфере проектирования зданий более 11 лет. Наша компания занимается реализацией проектов жилых домов, бизнес-центров, спортивных и социальных объектов, которые делают города более удобными и современными. Мы гордимся портфолио из более чем 300 проектов, среди которых значатся масштабные спортивные комплексы и высотные здания, спроектированные в сотрудничестве с такими мировыми архитектурными бюро, как Nikken Sekkei, Zaha Hadid Architects и Herzog & de Meuron.

Мы работаем с крупными клиентами, включая Capital Group, MR Group, ДонСтрой, ПИК и многих других. Если вы хотите стать частью команды, которая превращает идеи в реальные объекты, присоединяйтесь к нам!

О вакансии

Команда HR-специалистов занимается подбором персонала и совершенствованием HR-процессов в компании. Специалист будет работать в составе профессиональной команды, активно участвуя в формировании кадровой стратегии и взаимодействуя с руководителями для подбора и адаптации новых сотрудников.

Основное внимание будет уделено полному циклу подбора персонала, включая привлечение кандидатур, проведение интервью и поддержку на всех этапах. Вы также будете координировать процесс адаптации новых сотрудников и контролировать прохождение испытательного срока.

Специалисту в этой роли предстоит возможность внести вклад в развитие HR-процессов, такие как оценка системы 360 и актуализация инструментов рекрутмента. Участие в программе Buddy для успешной адаптации новичков также будет ключевым аспектом работы.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала от составления профиля до выхода на работу
  • Поиск и привлечение кандидатов
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Организация онбординга и управление процессом адаптации
  • Контроль прохождения испытательного срока
  • Участие в развитии HR-процессов и актуализация инструментов

Что мы предлагаем:

  • Высокопрофессиональную команду и поддержку в реализации идей
  • Минимум формальностей и возможность влиять на работу компании
  • Профессиональный и карьерный рост
  • Живую корпоративную среду с обучением и мероприятиями
  • Современный офис-лофт
  • Гибкий график 5/2
  • ДМС по всей России
  • Программа BestBenefits
Навыки
Подбор персоналаОбучение и развитиеАдаптация персоналаВнутренние коммуникацииТрудовой кодекс РФТочечный подбор персоналаОценка персоналаНайм персоналаПервичная адаптация персоналаКадровая стратегияКадровое планирование

Обязанности

  • Полный цикл подбора персонала от формирования профиля до выхода сотрудника на работу
  • Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии
  • Формирование профиля кандидата совместно с руководителями
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Организация процесса онбординга и введения в должность
  • Контроль прохождения испытательного срока
  • Организация корректного завершения работы сотрудника
  • Участие в развитии системы оценки 360 и рекрутмента
  • Развитие программы Buddy для новых сотрудников

Требования

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет
  • Умение эффективно искать кандидатов и работать с откликами
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Способность вести несколько вакансий одновременно
  • Интерес к развитию HR-процессов

Условия

  • Гибкий график 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня
  • Современный офис-лофт в районе метро Савёловская
  • Оформление по ТК РФ с белой заработной платой
  • ДМС по всей территории России
  • Программа BestBenefits
  • Возможности для профессионального и карьерного роста

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться