ПАО МТС

Инженер энергетик дежурной группы [ЦОД Хамаль]

Ракитноеoffice1-3 года

О компании

ПАО МТС представляет собой мультисервисную цифровую экосистему, активно развивающую услуги в области мобильной связи, больших данных и финансовых технологий. Компания стремится упростить жизнь пользователей, предлагая передовые решения в области облачного хранения и медиаплатформ.

Ключевые факты:

  • Мультисервисная цифровая экосистема
  • Разнообразные сервисы в мобильной связи и AI
  • Долгосрочное присутствие на рынке

О вакансии

Команда дежурной группы в ЦОД Хамаль отвечает за бесперебойное электроснабжение и оперативное устранение технических неисправностей. Важным аспектом работы является обеспечение надежности дизель-генераторных установок и поддержание их в рабочем состоянии.

Сотрудники группы активно взаимодействуют между собой для решения текущих задач и повышения эффективности работы. Открытая позиция требует от кандидата наличия опыта работы с различными электроустановками и обеспечением безопасности при эксплуатации оборудования.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация бесперебойного электроснабжения
  • Оперативное устранение неисправностей
  • Поддержка и заправка дизель-генераторных установок

Что мы предлагаем:

  • Оформление в штат компании ООО ЦОД Хамаль
  • Совокупный доход: оклад + годовой бонус
  • График сменный
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
  • Отпуск 39 календарных дней
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника
  • Мобильная связь за счет компании
  • Обучение и развитие в корпоративном университете

Обязанности

  • организовывать бесперебойное электроснабжение
  • оперативно устранять неисправности
  • поддерживать дизель-генераторные установки в рабочем состоянии
  • заправлять дизель-генераторы топливом

Условия

  • оформление в штат компании ООО ЦОД Хамаль
  • совокупный доход: оклад + годовой бонус
  • график сменный
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
  • отпуск 39 календарных дней
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание
  • мобильная связь за счет компании
  • обучение в корпоративном университете и оплачиваемое внешнее обучение

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.