ООО ФОРРЕСТ ПРО

Исполнительный директор

Москва, Москва Товарная, Римская, Серп и Молот, Золоторожский проездПолная занятость3–6 лет

О компании

Компания ООО ФОРРЕСТ ПРО объединяет три успешных бизнеса, включая event-агентство, детский языковой лагерь и производство наградной атрибутики. В условиях высокой конкуренции и динамичной среды успешная работа этих направлений требует четкой операционной структуры и эффективного управления. Основное направление, event-агентство, служит основным источником дохода и отличается быстрыми производственными циклами и многозадачностью.

Автет Форрест обеспечивает постоянный рост и развитие за счёт уникального сочетания сервисов и высоких стандартов качества. Команда из 15-18 человек работает над созданием интегрированной модели управления, которая позволит бизнесам расти и масштабироваться за пределами непосредственного контроля собственника.

Ключевые факты:

  • Группа из трёх компаний
  • Основное направление — event-агентство
  • Премиальный детский языковой лагерь
  • Производство наградной атрибутики
  • Команда 15-18 человек
  • Уникальная бизнес-модель и операционная структура

О вакансии

Ищем исполнительного директора, который станет ключевым лицом для организации работы в различных бизнесах. Основная задача — создание эффективной системы управления, чтобы освободить собственника от оперативных вопросов и дать возможность сосредоточиться на стратегическом развитии. Исполнительный директор возьмёт на себя ответственность за координацию процессов и направлений работы трёх компаний.

Среди бизнесов, которые он будет контролировать, выделяются event-агентство с высокой динамикой и интенсивной проектной работой, детский языковой лагерь с комплексом требований по безопасности и качеству, а также производство наградной атрибутики, где важна предсказуемость и точность в сроках и логистике.

Ключевым элементом будет выстраивание четких процессов, что позволит каждому сотруднику понимать свои обязанности и задачи, а также контролировать выполнение проектов без постоянного контроля со стороны управляющих.

Чем предстоит заниматься:

  • Разобраться в текущем управлении и выявить узкие места в процессах
  • Установить порядок в задачах и отчётности
  • Запустить регулярные управленческие ритмы
  • Развивать управленческую отчетность
  • Наладить сотрудничество между бизнесами

Что мы предлагаем:

  • Возможность создать систему управления в динамичных бизнесах
  • Работу в команде, готовой к изменениям
  • Участие в развитии нескольких направлений бизнеса
Навыки
Управление командойПланированиеУправление бюджетомУправление рискамиОптимизация затратПроизводственное планированиеКонтроль исполнения решенийУправление процессамиОптимизация бизнес-процессовПодбор персоналаСтратегическое мышлениеСтратегическое планированиеБизнес-планированиеУправленческая отчетностьМотивация персонала

Обязанности

  • Управление операциями трёх бизнесов
  • Координация работы руководителей и ключевых сотрудников
  • Контроль исполнения задач и соблюдения сроков
  • Участие в найме и адаптации ключевых сотрудников
  • Финансовая дисциплина: управление бюджетом и расходами
  • Внедрение инструментов для управления процессами

Похожие вакансии

Откликнуться