StaffRecruitment

Исполнительный директор

Москва, Библиотека им.Полная занятость3–6 лет

О компании

StaffRecruitment — рекрутинговая/кадровая компания, которая подбирает руководителей под крупные производственные холдинги на стадии активного роста. В проекте, под который ищут Исполнительного директора, компания — федеральная производственная группа: она выходит на новые рынки, параллельно оптимизирует операционную модель и настраивает эффективность процессов.

Немного о нас в цифрах:

  • Формат роли предполагает управление крупным контуром и кросс‑функциональными командами
  • Требуемый масштаб команд — от 100+ сотрудников в операционном управлении

О вакансии

Исполнительный директор будет отвечать за операционное управление ключевыми направлениями производственной группы в период масштабирования. Команде важно не просто исполнять планы, а перестроить сквозные процессы так, чтобы выручка, маржинальность, сроки и качество стабильно достигались по KPI.

Роль находится на стыке бизнеса и трансформаций: нужно управлять портфелем проектов изменений, выстраивать единые стандарты работы между подразделениями и устранять потери/дублирование в процессах. Также предстоит регулярно формировать управленческую отчётность для совета директоров и акционеров.

Чем предстоит заняться:

  • Операционное управление направлениями компании и достижение планов по выручке, маржинальности, срокам и качеству
  • Проектирование, стандартизация и внедрение сквозных бизнес‑процессов с KPI и контрольными точками
  • Управление портфелем проектов трансформации: приоритеты, сроки, бюджет, риски и внедрение изменений
  • Координация подразделений: снятие конфликтов, выравнивание целей, единая операционная модель и стандарты
  • Контроль бюджета, управление затратами и эффективностью ресурсов, поиск точек оптимизации
  • Внедрение стандартов качества и клиентского сервиса, контроль SLA и снижение претензий/возвратов
  • Подготовка управленческой отчётности для совета директоров и акционеров, защита результатов и планов
  • Формирование управленческой команды: найм, постановка задач, мотивация и удержание ключевых сотрудников

Что мы предлагаем:

  • Доход от 700 000 ₽ на руки: оклад плюс квартальные и годовые бонусы по KPI (выручка/маржа, снижение затрат, сроки проектов, текучесть и вовлечённость)
  • Официальное оформление по ТК РФ, полная занятость

Бонусы:

  • ДМС
  • Бюджет на профессиональное развитие
  • Транспортное обеспечение
  • Сопровождение релокации
Навыки
Руководство коллективомРазвитие продажСтратегическое мышлениеМотивация персонала

Обязанности

  • Операционное управление ключевыми направлениями компании и выполнение плановых показателей по выручке, маржинальности, срокам и качеству
  • Выстраивание и оптимизация сквозных процессов: описание, стандартизация, внедрение KPI и контрольных точек
  • Устранение дублирования и потерь в операционной модели
  • Управление портфелем проектов трансформации: приоритизация, сроки, бюджет, работа с рисками и внедрением изменений
  • Координация взаимодействия подразделений: снятие конфликтов и выравнивание целей
  • Контроль исполнения бюджета, управление затратами и эффективностью ресурсов
  • Управление качеством и клиентским опытом: стандарты, контроль SLA, снижение претензий и возвратов
  • Подготовка регулярной управленческой отчётности для совета директоров и акционеров
  • Формирование и развитие управленческой команды: найм, постановка задач, мотивация и удержание

Условия

  • Доход от 700 000 ₽ на руки (оклад + квартальные и годовые бонусы по достижению KPI: выручка/маржа, снижение затрат, сроки проектов, текучесть и вовлечённость персонала)
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Полная занятость
  • Программа ДМС
  • Бюджет на профессиональное развитие
  • Транспортное обеспечение
  • Сопровождение релокации

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.