ITea RS d. o. o.

IT-рекрутер

Нови-Сад, бульвар Освобождения, 60АПолная занятость1–3 года

О компании

ITea RS d. o. o. — быстро развивающаяся IT-компания, которая делает международные проекты и внедряет инновационные решения.

Здесь уделяют внимание тому, чтобы разработанные продукты действительно использовались: решения ITea применяются крупнейшими мировыми компаниями в разных индустриях, а значит команде важны качество подбора и формирование сильных специалистов под рост.

Ключевые факты:

  • Международные IT-проекты и инновационные решения
  • Продукты компании используются крупнейшими мировыми компаниями

О вакансии

Команда ITea ищет IT-рекрутера, которому нравится активный поиск: человек не ждет входящих откликов, а сам выходит на связь с сильными кандидатами.

В фокусе роли — точечный рекрутмент и подбор под потребности роста: вам предстоит сопровождать кандидатов на всех этапах отбора и помогать формировать сильные команды, а не просто закрывать вакансии.

Отдельный акцент сделан на оценке кандидатов по hard и soft skills и на взаимодействии с руководителями по открытым позициям.

Чем предстоит заниматься:

  • Точечно подбирать персонал: работа с откликами и прямой поиск
  • Размещать вакансии на job-сайтах
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора
  • Оценивать кандидатов по hard и soft skills
  • Вести базу кандидатов, внутреннюю документацию и отчетность отдела
  • Общаться с руководителями по открытым вакансиям

Что мы предлагаем:

  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня
  • Официальное трудоустройство через юридическое лицо Сербии
  • Фиксированная заработная плата с финальным уровнем по итогам интервью
  • Офис в Нови-Саде (бульвар Освобождения, 60А) с современным рабочим пространством
  • 3 дополнительных sick days в год
  • Занятия сербским языком в офисе со скидкой
  • Оплата внешнего обучения и доступ к внутренней библиотеке курсов
  • Пятничные обеды из ресторанов города
  • Свежий чай, кофе, снеки, фрукты и другие перекусы на кухне
  • Корпоративы, тематические дни и командные тимбилдинги

Как проходит отбор:

  • Тестирование
  • Интервью с HR
  • Интервью с руководителем департамента
Навыки
Подбор персоналаРекрутментДеловая коммуникацияIT RecruitmentАнглийский — B2 — Средне-продвинутый

Обязанности

  • Вести точечный подбор: работать с откликами и заниматься прямым поиском
  • Размещать вакансии на job-сайтах
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора в компании
  • Проводить оценку кандидатов по hard и soft skills
  • Поддерживать и обновлять базу кандидатов
  • Вести внутреннюю документацию и отчетность отдела
  • Согласовывать подбор с руководителями по открытым вакансиям
  • Участвовать в коммуникации с кандидатами по этапам процесса

Условия

  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня
  • Официальное трудоустройство через юридическое лицо Сербии
  • Фиксированная заработная плата; итоговый уровень определяется по результатам интервью
  • Комфортный офис в Нови-Саде (бульвар Освобождения, 60А) и возможность улучшить свое рабочее место
  • 3 дополнительных sick days в год
  • Занятия сербским языком в офисе со скидкой
  • Внешнее обучение за счет компании и доступ к внутренней библиотеке курсов
  • Пятничные обеды из ресторанов города
  • Свежий чай, бодрящий кофе, снеки, фрукты и другие перекусы на офисной кухне
  • Корпоративы, тематические дни и командные тимбилдинги

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.