ООО Талентиум

IT-рекрутер

Санкт-Петербург, Елизаровская, Новочеркасская, Площадь Александра Невского 1, Площадь Александра Невского 2, Смоляная улица, 9Полная занятость1–3 года

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «IT-рекрутер»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

Talentium — это компания, которая специализируется на подборе IT-специалистов для аутстаффинга и аутсорсинга. Мы помогаем организациям усиливать свои команды, предоставляя сильных разработчиков, аналитиков и инженеров для выполнения задач различного масштаба. Наша деятельность охватывает широкий спектр направлений в IT, что позволяет нам находить подходящих кандидатов для любых требований клиентов.

Ключевые факты:

  • Форма работы: аутстаффинг и аутсорсинг
  • Локация: Санкт-Петербург
  • Опыт работы: от 1 года
  • Кандидаты: разработчики, аналитики, инженеры
  • Специализация: IT-подбор персонала

О вакансии

В команде Talentium сейчас открыта вакансия IT-рекрутера. Вы будете взаимодействовать с компаниями-партнёрами, занимаясь вакансией от её получения до успешного закрытия. Ваша роль включает в себя оценку кандидатов, проведение собеседований и общение с клиентами по всем вопросам, связанным с подбором персонала.

Команда фокусируется на предоставлении высококачественных услуг по подбору IT-специалистов, что требует постоянного общения и согласования с клиентами о статусах кандидатов и результатах собеседований.

Чем предстоит заниматься:

  • Приём вакансий от компаний-партнёров и самостоятельное ведение процесса закрытия
  • Сорсинг кандидатов и первичный контакт с ними
  • Проведение интервью и оценка соответствия кандидатов
  • Постоянная коммуникация с клиентами о статусах кандидатов
  • Презентация оффера и сопровождение кандидатов до выхода на работу
  • Ведение HR-аналитики по воронке поиска

Что мы предлагаем:

  • Гибридный график работы после испытательного срока
  • Официальное оформление по ТК с первого дня
  • Заработная плата состоит из оклада + бонусы за закрытия
  • ДМС после 6 месяцев работы
  • Интересные задачи в стабильной компании

Обязанности

  • Принимать вакансии от компаний-партнёров и вести их от брифинга до закрытия
  • Сорсить кандидатов и осуществлять первичный контакт
  • Проводить интервью и оценивать соответствие кандидатов требованиям
  • Поддерживать коммуникацию с клиентами по статусам вакансий и обратной связи
  • Презентовать оффер кандидату и сопровождать до выхода на работу
  • Вести HR-аналитику по воронке и срокам закрытия вакансий

Условия

  • Гибридный график работы после испытательного срока
  • Оформление по ТК с первого рабочего дня
  • Заработная плата: оклад плюс ежемесячный бонус за закрытия
  • ДМС после 6 месяцев работы
  • Интересные задачи в стабильной компании

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.