ООО НТехЛаб

IT-рекрутер

Москва, ЗИЛ, ЗИЛ, Тульская, Шаболовская, Холодильный переулок, 3Полная занятость1–3 года

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «IT-рекрутер»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

Ntechlab является мировым лидером в области интеллектуальной видеоаналитики. Мы разрабатываем инновационные технологии, способные в реальном времени анализировать происходящее на изображениях, включая распознавание лиц, объектов и действий. Наши алгоритмы получили высокие оценки в международных тестах, подтверждая их эффективность и точность.

Команда Ntechlab активно работает над созданием уникальных продуктов и обслуживанием клиентов по всему миру, обеспечивая их передовыми решениями в сфере видеонаблюдения и анализа данных.

О вакансии

В команде Ntechlab открыта вакансия IT-рекрутера, который станет частью процесса подбора талантов в области технологий. Основная задача заключается в реализации полного цикла рекрутинга, где акцент будет сделан на IT-позиции, такие как разработчики и тестировщики.

Помимо подбора кадров, рекрутер будет заниматься внутренними коммуникациями, а также участвовать в реализациях различных HR-проектов. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в HR и взаимодействовать с разными уровнями сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора кандидатов на 3-5 вакансий в IT-сфере
  • Управлять портфелем вакансий в зависимости от приоритетов
  • Сотрудничать с нанимающими менеджерами по всем вопросам
  • Вести базу кандидатов и отчетность в системе Friendwork
  • Создавать вовлекающий контент для корпоративного Telegram-канала
  • Организовывать внутренние мероприятия для команды
  • Участвовать в сторонних проектах в области HR

Что мы предлагаем:

  • Офисный формат работы 5/2 в Москве
  • Расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Современное рабочее пространство с зонами отдыха
  • Культура People First, поддерживающая сотрудников
  • Внутренние сообщества и мероприятия, такие как киноклубы и квизы
  • Доступ к корпоративной программе со скидками на различные услуги и товары

Обязанности

  • Вести полный цикл подбора 3-5 IT вакансий
  • Управлять портфелем вакансий самостоятельно
  • Сотрудничать с нанимающими менеджерами
  • Поддерживать отчетность и базу кандидатов в Friendwork
  • Создавать контент для корпоративного Telegram-канала
  • Организовывать внутренние мероприятия для сотрудников
  • Участвовать в сторонних HR-проектах

Условия

  • Работа 5/2 в офисе
  • Расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Современное и уютное рабочее пространство
  • Поддерживаемая культура People First
  • Внутренние сообщества и мероприятия
  • Доступ к корпоративным скидкам на услуги и товары

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.