Перфоманс Лаб специализируется на тестировании и обеспечении качества IT-продуктов. Компания успешно функционирует с 2008 года и зарекомендовала себя как эксперт в своей области, предлагая высококачественные услуги по тестированию программного обеспечения. Наша цель — постоянное усовершенствование методик и поиск лучших профессионалов для достижения общих целей.
Работая на рынке более 15 лет, мы активно развиваемся и обучаем наших сотрудников новым инструментам и технологиям, что позволяет нашей команде оставаться конкурентоспособной и эффективной.
Мы ищем ответственного и инициативного IT рекрутера в нашу команду. Вы будете заниматься подбором специалистов, включая тестировщиков для ручного и автоматизированного тестирования. В рамках вашей роли необходимо будет управлять 5-7 вакансиями одновременно, начиная с получение заявки и заканчивая выходом кандидата на проект.
Вы будете проводить собеседования, оформлять резюме в корпоративном формате, а также отвечать за первоначальное онбординг и Exit интервью. Ваша деятельность будет также включать ведение базы резюме и внутренней отчетности, размещение вакансий на профильных сайтах и поиск резюме.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Работодатель ищет специалиста с этими навыками:
ИИ за минуту покажет, насколько ваше резюме им соответствует и где пробелы.
Для роли «IT Рекрутер (Москва)» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.