АО Банк ДОМ.

ИТ-сорсер

Москва, улица Воздвиженка, 10Полная занятость1–3 года

О компании

АО Банк ДОМ — это идущий в ногу с современными требованиями финансовый институт, который активно работает в сфере банковских услуг, предлагая своим клиентам широкий спектр продуктов. Банк стремится предоставить максимально удобные и безопасные решения для своих клиентов, включая услуги в области личного и корпоративного банковского обслуживания.

В команде Банка ДОМ ценятся инновации и технологические достижения, что позволяет обеспечивать качественную поддержку в подборе лучших специалистов в области информационных технологий.

Ключевые факты:

  • Стратегический подход к подбору персонала в сфере ИТ
  • Опыт работы на рынке более 10 лет
  • Офис в центре Москвы на улице Воздвиженка, 10

О вакансии

Команда подбора персонала в АО Банк ДОМ играет ключевую роль в обеспечении компании качественными кадрами в области информационных технологий. Сорсеры ведут активный поиск и отбор кандидатов, продвигают занимаемые должности через разные каналы и обеспечивают эффективные методы найма, что помогает быстро реагировать на требования бизнеса.

Вы будете заниматься размещением вакансий, проводить первичные интервью и поддерживать базу кандидатов в системе Potok. Ожидается, что вы будете использовать различные инструменты поиска, а также анализировать эффективность применяемых стратегий подбора.

Чем предстоит заниматься:

  • Размещением вакансий и поиском кандидатов
  • Проведением первичных скринингов с кандидатами
  • Постановкой технических интервью для нанимающих
  • Ведением базы кандидатов в Potok
  • Использованием различных инструментов для поиска
  • Анализом стратегий подбора и выбором эффективных каналов

Что мы предлагаем:

  • Команду профессионалов в области подбора ИТ-специалистов
  • Участие в интересных проектах компании
  • Возможность влиять на процессы подбора и работать с современными инструментами
Навыки
Точечный подбор персоналаПодбор персоналаНайм персоналаИнформационные технологииДеловая перепискаДеловое общение

Обязанности

  • размещать вакансии и искать кандидатов
  • проводить первичные скрининги с кандидатами
  • организовывать технические интервью для нанимающих
  • вести базу кандидатов в Potok
  • использовать инструменты для поиска персонала
  • анализировать стратегии подбора и эффективность каналов

Похожие вакансии

Откликнуться