Junior HR BP - Специалист по персоналу (DS)

Санкт-Петербург, Волковская, Московские ворота, Фрунзенская, Электросила, Лиговский проспект, 254ВПолная занятость1–3 года

О компании

Ozon fresh — это динамичная компания, работающая в сфере электронной торговли, предоставляющая продукцию и услуги через дарксторы и онлайн-платформу. Она активно развивает рынок e-commerce, предлагая широкий выбор товаров и обеспечивая рост своей логистической инфраструктуры.

Компания ставит перед собой амбициозные цели, стремясь стать лидером на рынке, что продолжается с момента ее основания. Ozon fresh предоставляет возможность разработать и внедрить лучшие продукты для своих клиентов, опираясь на современные технологии и опыт в логистике.

Ключевые факты:

Разветвленная сеть дарксторов
Активное развитие в сфере e-commerce
Ориентация на создание уникальных продуктов

О вакансии

В роли Junior HR BP вы будете частью команды, которая обеспечивает эффективное управление персоналом в Ozon fresh. Основные задачи включают сопровождение операций в дарксторах, где вам предстоит работать с различными категориями сотрудников, включая административный и массовый персонал.

Вы будете анализировать текучесть кадров, консультировать руководителей и решать конфликтные ситуации. Участие в HR проектах, таких как обучение сотрудников и развитие кадрового резерва, создаст возможность напрямую влиять на кадровую политику компании.

Кроме того, вы получите шанс работать с руководством в решении HR-вопросов на региональном уровне, что даст вам дополнительный опыт и возможности для самореализации.

Чем предстоит заниматься:

Сопровождение работы дарксторов и взаимодействие со складским персоналом
Анализ текучести и работа с отчетами для снижения потерь
Консультирование по кадровым вопросам, включая оплату труда и дисциплинарные взыскания
Урегулирование конфликтных ситуаций в командах
Участие в HR проектах, таких как обучение и введение новых процессов
Поддержка руководства по всем HR-вопросам

Что мы предлагаем:

Динамичное рабочее окружение в быстроразвивающемся бизнесе
Программы спорта и фитнеса для сотрудников
Оплата обучения и участие в конференциях
Корпоративные скидки и привилегии от партнеров
Социальные инициативы, включая материальную помощь и сертификаты при рождении
ДМС с защитой здоровья сотрудников
Оформление по ТК РФ
Разъездной характер работы с компенсацией расходов
Гибкий график работы 5/2, возможность гибкого начала дня

Навыки

Кадровое делопроизводствоHRконсультированиеанализ текучестиразрешение конфликтовуправление проектамилогистикаритейлбазовые знания Трудового законодательства

Обязанности

Сопровождать объекты Ozon fresh и работать со складским персоналом
Анализировать текучесть и разрабатывать меры для снижения
Консультировать руководство по кадровым вопросам и структурным изменениям
Разбирать и урегулировать конфликтные ситуации в команде
Участвовать в HR проектах, включая обучение и формирование кадрового резерва
Поддерживать руководителя региона по HR-вопросам

Требования

Опыт работы от 2-х лет в роли HR generalist или специалиста по КДП.
Опыт в ритейле, логистике или e-commerce будет преимуществом.
Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
Готовность работать в режиме многозадачности.

Условия

Работа в динамично развивающейся компании
Достойный уровень заработной платы
Доступ к спортивным программам: йога, танцы, фитнес
Оплата обучения и участие в конференциях
Корпоративные скидки и привилегии
ДМС с покрытием стоматологии и страхование от несчастных случаев
Оформление по ТК РФ
Работа с разъездным характером, с компенсацией
Гибкий график 5/2, возможность начинать рабочий день в удобное время