Комплектовщик отгрузки
Компания: Ашан
Локация: Московская область
О компании
Ашан — одна из крупнейших розничных сетей, работающая в России и зарубежом. Компания предлагает разнообразный ассортимент товаров, включая продукты питания, бытовую химию и товар для дома. Ашан активно развивает свои магазины и онлайн-услуги, стремясь обеспечить высокого уровня удобство для клиентов.
Ключевые факты:
- Основана в 1961 году
- Присутствие в более чем 15 странах
- Более 300 магазинов по всей России
- Прямые продажи от производителей
- Корпоративная социальная ответственность и работа по программам устойчивого развития
О вакансии
Команда комплектовки работает над обеспечением эффективности логистических процессов в магазине, а также отвечает за качественную подготовку товаров к отправке. Мы уверены, что правильная организация работы — ключ к успешной деятельности компании. Ваша работа будет заключаться в погрузке и подготовке товаров, что позволит обеспечить бесперебойные поставки в магазины.
Наша команда активно обучает новых сотрудников, и вы получите возможность развивать свои навыки на рабочем месте. Мы предоставляем обучение для работы на электрической тележке, чтобы вы могли уверенно выполнять свои обязанности.
Чем предстоит заниматься:
- Работа на электрической тележке с предоставлением обучения
- Погрузка паллет в фуры
- Подготовка груза к отправке
- Оптимизация размещения паллет в грузовиках
Что мы предлагаем:
- Ежемесячный доход 86 000 ₽ до вычета налога
- Бонусы за каждого трудоустроенного друга от 15 000 ₽ до 40 000 ₽
- Повышенная оплата за работу в ночные часы (+35% к окладу)
- Бесплатный медосмотр и медкнижка
- ДМС совместно со стоматологией
- Корпоративный транспорт для сотрудников из различных мест
- Кешбек 10% для детей сотрудников после года работы
Обязанности
- Работа на электрической тележке после обучения
- Погрузка паллет в фуры
- Подготовка грузов к отправке
- Оптимизация паллет при погрузке
Условия
- Фиксированный оклад 86 000 ₽ до вычета налогов
- Бонусы от 15 000 ₽ до 40 000 ₽ за трудоустройство друзей
- Дополнительная оплата ночных смен (+35% к окладу)
- Бесплатный медосмотр и оформление медкнижки
- ДМС, включая стоматологию
- Корпоративный транспорт из нескольких населенных пунктов
- Кешбек 10% для детей сотрудников через год работы