ВТБ

Координатор выездного сервиса (Академгородок)

Москвапроектная работаНе указано

О компании

ВТБ — один из крупнейших банков в России, который предоставляет широкий спектр финансовых услуг. Банк активно развивает свои продукты и услуги для физических и юридических лиц, а также учредил программы, направленные на поддержку малого и среднего бизнеса. ВТБ занимает 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru на 2025 год, что подчеркивает его устойчивые позиции на рынке труда.

Ключевые факты:

  • 82% соискателей рекомендуют ВТБ как работодателя по данным DreamJob 2026 года.
  • Банк входит в топ-3 по уровню удовлетворенности сотрудников.

О вакансии

Команда выездного сервиса ВТБ отвечает за оперативное реагирование на заявки клиентов и их профессиональную поддержку в условиях динамичной банковской среды. Основным направлением работы является эффективное сопровождение клиентов и соблюдение высоких стандартов обслуживания, что требует от специалистов не только технических знаний, но и отличных коммуникативных навыков.

В должности координатора выездного сервиса вам предстоит не только мониторить поступающие заявки, но также взаимодействовать с клиентами и проводить анализа их потребностей. Успешное выполнение поставленных целей по KPI станут важной частью вашей работы и позволят команде достигать высоких результатов.

Чем предстоит заниматься:

  • Выполнять мониторинг и обрабатывать новые заявки на выездной сервис.
  • Консультировать клиентов по банковским продуктам и организовывать встречи.
  • Учить и наставлять новых сотрудников группы.
  • Формировать справки и аналитические отчеты по запросам.

Что мы предлагаем:

  • Возможности карьерного роста и развития.
  • Льготные условия по банковским продуктам и доступ к клубу привилегий со скидками от партнеров.
  • Обучение и ресурсы для личностного роста.
  • Забота о здоровье сотрудников.

Обязанности

  • мониторить и обрабатывать новые заявки на выездной сервис
  • консультировать клиентов по банковским продуктам
  • организовывать встречи с представителями организаций
  • выполнять планы по ключевым показателям группы
  • поддерживать стандарты качества клиентского сервиса
  • подготавливать справки и аналитические записки по необходимости
  • обучать и наставлять новых сотрудников группы

Требования

  • постоянный мониторинг поступивших новых заявок на Выездной сервис и своевременное принятие их в работу;
  • работа с заявками, поступающими на Выездной сервис в соответствии с регионом;
  • консультирование клиентов по продуктам в рамках банковского обслуживания (назначение встреч, проведение переговоров с представителями организаций);
  • выполнение планов по ключевым показателям группы (KPI);
  • поддержание стандартов качества клиентского сервиса;
  • подготовка справок и аналитических записок по вопросам компетенции группы (при необходимости);
  • обучение сотрудников группы (наставничество).
  • среднее профессиональное, высшее образование (желательно экономическое);
  • ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса;
  • навыки проведения сложных переговоров;
  • стремление к достижению высоких результатов;
  • инициативность;
  • опытный ПК пользователь (Excel, Word).
  • Регистратор в офис
  • Куратор проекта
  • Ведущий тренинг-менеджер
  • Старший тренинг-менеджер
  • Account manager event
  • Администратор бизнес-центра
  • Координатор образовательных программ

Условия

  • гибкий график работы
  • льготы по продуктам банка для сотрудников
  • доступ к обучающим ресурсам
  • график работы: полный рабочий день

Похожие вакансии

Откликнуться