ООО АКРОН СКРАП Москва

Менеджер по адаптации персонала

Москва, Кузьминки, Текстильщики, Текстильщики, Текстильщики, 8-я улица Текстильщиков, 11Полная занятость1–3 года

О компании

Компания ООО АКРОН СКРАП является одним из ведущих игроков на рынке переработки и утилизации вторичных материалов. Мы занимаемся не только сбором и переработкой scrap-металлов, но и реализацией продукции в различных регионах России, предлагая нашим клиентам надежные решения в области устойчивого развития и экологии.

Сильная командная культура позволяет нам сохранять наивысшие стандарты качества и эффективности. Мы уверены, что наши люди — это наш главный ресурс, и уделяем серьезное внимание инвестициям в их развитие и адаптацию.

Ключевые факты:

  • Крупнейший промышленный холдинг
  • Обширные проекты в сфере переработки
  • Программа наставничества и поддержка профессионального роста

О вакансии

В нашей команде менеджер по адаптации персонала играет важную роль в создании дружелюбной и поддерживающей атмосферы для новых сотрудников. Этот специалист взаимодействует с руководителями и наставниками, организует мероприятия для адаптации новичков и следит за их вовлеченностью в корпоративную культуру. Работа в этом направлении занимает центральное место в управлении персоналом и помогает раскрыть потенциал новых сотрудников.

Менеджер по адаптации ответственно подходит к своей роли, оценивая эффективность процессов и предлагая новые решения для улучшения. Также в его обязанности входит проведение exit-интервью и анализ обратной связи, что важно для постоянного улучшения адаптационных программ.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и проведение welcome-встреч для новых сотрудников
  • Координация работы руководителей и наставников в рамках адаптационных программ
  • Контроль прохождения испытательного срока, сбор и анализ обратной связи
  • Разработка, обновление и совершенствование адаптационных материалов
  • Анализ эффективности адаптационных процессов и внедрение улучшений
  • Поддержка высокого уровня вовлеченности и комфортного входа новых сотрудников в компанию
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Проведение exit-интервью

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупнейшем промышленном Холдинге
  • ДМС со стоматологией
  • Прозрачная мотивация
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Обучение за счет компании
  • Последующее профессиональное развитие и перспектива карьерного роста в рамках Холдинга
  • Компенсация мобильной связи
  • Система наставничества
  • Корпоративные мероприятия
Навыки
Адаптация персоналаВнутренние коммуникацииТимбилдингОнбординг

Обязанности

  • Организация и проведение welcome-встреч для новых сотрудников
  • Координация работы руководителей и наставников в адаптационных программах
  • Контроль прохождения испытательного срока и анализ обратной связи
  • Разработка и обновление адаптационных материалов
  • Анализ эффективности адаптационных процессов и внедрение улучшений
  • Поддержка вовлеченности и комфортного входа новых сотрудников в компанию
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Проведение exit-интервью

Условия

  • Работа в крупнейшем промышленном Холдинге
  • ДМС со стоматологией
  • Прозрачная мотивация
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Обучение за счет компании
  • Профессиональное развитие и перспектива карьерного роста
  • Компенсация мобильной связи
  • Система наставничества
  • Корпоративные мероприятия

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.